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綏陽縣2026年上半年縣管國有企業(yè)公開招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章(20人,3月11-13日?qǐng)?bào)名)

  為加強(qiáng)我縣國有企業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《遵義市市屬國有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》《綏陽縣縣管國有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法(試行)》等規(guī)定,計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘人員充實(shí)到縣管國有企業(yè)。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

  一、工作原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃及崗位

  計(jì)劃招聘14個(gè)崗位,共計(jì)20人,具體招聘單位及崗位詳見《綏陽縣2026年上半年縣管國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  2025年及以前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。具體學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見《崗位表》。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

  3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全。

  4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

  7.年齡在18周歲以上(2008年3月13日以前出生)、38周歲以下(1987年3月11日以后出生);碩士研究生年齡放寬到40周歲(1985年3月11日以后出生),具有博士學(xué)位或崗位對(duì)應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡放寬到45周歲(1980年3月11日以后出生),以上日期均含當(dāng)日。

  8.符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷等資格條件。

  9.具體專業(yè)要求和其他條件:

  (1)考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須符合《招聘簡(jiǎn)章》和《崗位表》要求的專業(yè)和學(xué)歷(僅是學(xué)位證書上專業(yè)符合《崗位表》要求的專業(yè)的視為專業(yè)不符)。崗位專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求二級(jí)學(xué)科的,專業(yè)名稱必須一致。

  本次招聘選定的參考目錄(附件2)為:

  本科:《2025年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》

  研究生:《2022年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》

  (2)考生畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求(如,崗位要求一級(jí)學(xué)科土木工程,畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程,視為符合該崗位專業(yè)要求)。

  (3)招聘崗位要求的相關(guān)資格條件須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供符合條件的證書原件及復(fù)印件

  (三)以下人員不得報(bào)考和聘用

  1.受到刑事處罰,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍,被開除公職的。

  2.因黃賭毒、酒駕、尋釁滋事等被行政處罰的,處于黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

  3.存在涉黑惡性質(zhì)問題,組織或參與非法宗教活動(dòng)的。

  4.被依法列為失信懲戒對(duì)象的。

  5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

  四、時(shí)間安排

  (一)網(wǎng)上報(bào)名:2026年3月11日09:00—3月13日17:00。

  (二)網(wǎng)上初審:2026年3月11日09:00—3月14日17:00。

  (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:2026年3月17日09:00至3月20日17:00。

  (四)筆試時(shí)間:2026年3月21日上午9:00~11:00,若不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。

  五、發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及問題咨詢

  (一)發(fā)布公告

  2026年3月6日,在綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)、綏陽融城投資發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、綏陽縣黔鼎盛融合發(fā)展(集團(tuán))有限公司微信公眾號(hào)同步發(fā)布本次招聘簡(jiǎn)章。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名及時(shí)間要求

  報(bào)考人員須在2026年3月11日9:00—3月13日17:00期間進(jìn)入“考生報(bào)名網(wǎng)址:http://suiyang.pzhl.net”,按專題網(wǎng)頁提示的程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

  考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報(bào)名時(shí),考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》《崗位表》,并在網(wǎng)上簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。承諾已知悉告知事項(xiàng)和相關(guān)要求,并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定?忌鶕(jù)所報(bào)崗位要求,填寫《綏陽縣2026年上半年縣管國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,報(bào)名時(shí)報(bào)名系統(tǒng)中的信息應(yīng)填盡填,如具有的相關(guān)資格證書等信息)。填寫信息及照片核對(duì)無誤后,必須點(diǎn)擊“確定無誤后,保存”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?忌蛏矸葑C過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)!秷(bào)名表》原則上要求本人親自填寫,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  考生提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的考生,不得再報(bào)考其他崗位?忌鷳(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。考生故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

  特別提示:考生填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

  2.報(bào)名注意事項(xiàng)

  一是考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》《崗位表》要求的資格條件及《報(bào)名表》、相關(guān)承諾書等內(nèi)容,仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過程中,考生沒有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息,查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。

  二是考生如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其他應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件,或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)正式人員以無業(yè)人員身份報(bào)考,在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。

  三是考生報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致?忌坏﹫(bào)名,須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定,并確保在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)(報(bào)名至聘用審批備案)隨時(shí)保持通信暢通,如因電話停機(jī)或關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系,視為自動(dòng)放棄。

  四是考生上傳照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求。

  五是考生填完報(bào)名信息,必須點(diǎn)擊“確定無誤后,保存”提交報(bào)名信息,提交報(bào)名申請(qǐng)后審核單位才能進(jìn)行審核。在報(bào)名結(jié)束前未進(jìn)行“確定無誤后,保存”的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。考生提交報(bào)名申請(qǐng)后,進(jìn)入待審狀態(tài),此時(shí)報(bào)考信息將不可再修改。

  六是審核未通過的考生,修改報(bào)名信息后須再次點(diǎn)擊“確定無誤后,保存”進(jìn)行提交報(bào)名信息。修改報(bào)名信息后未進(jìn)行“確定無誤后,保存”操作的,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

  (三)資格初審

  1.資格初審由縣管國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,招聘單位具體實(shí)施,初審必須在考生提交報(bào)名申請(qǐng)后24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,審核確認(rèn)考生是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。在資格初審環(huán)節(jié)中,因考生報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報(bào)名參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,視為考生無視《招聘簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定和要求,該考生的考試成績作無效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,后果由考生自行承擔(dān)。

  2.資格初審時(shí)間為2026年3月11日9:00—3月14日17:00?忌(qǐng)?jiān)谫Y格初審期間內(nèi)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(http://suiyang.pzhl.net),查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生,不得再報(bào)考其他崗位。對(duì)審核結(jié)果有疑問的,請(qǐng)直接向招聘單位進(jìn)行咨詢(聯(lián)系電話見附件1)。

  3.網(wǎng)上資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2026年3月13日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2026年3月13日17:00至3月14日17:00之后,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過的,視為報(bào)名失敗。

  (四)報(bào)名資格初審截止后,如出現(xiàn)某個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,則對(duì)該崗位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消,并將調(diào)減或取消的情況在“綏陽縣人民政府”網(wǎng)站(http://www.suiyang.gov.cn/)向社會(huì)公布。崗位招考計(jì)劃調(diào)減的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招考計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)縣管國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位,如無符合報(bào)考條件的其他崗位則該考生取消本次報(bào)名。

  (五)問題咨詢

  考生若需咨詢招聘政策、招聘程序可聯(lián)系招聘單位(詳見附件1);考生因報(bào)名系統(tǒng)、表證打印等技術(shù)問題可咨詢(聯(lián)系電話0851-26363062)。

  六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

  (一)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

  資格初審合格的考生,應(yīng)于2026年3月17日9:00至2026年3月20日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://suiyang.pzhl.net),下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)。(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題,建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行,并應(yīng)打印多份備用)

  (二)筆試科目。《綜合知識(shí)》

  (三)筆試時(shí)間。2026年3月21日9:00—11:00

  (四)筆試地點(diǎn)。詳見《筆試準(zhǔn)考證》

  (五)考試形式。筆試采用閉卷考試?忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(或社會(huì)保障卡)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試!毒C合知識(shí)》筆試成績滿分為150分,折算成百分制后按60%計(jì)入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  (六)筆試成績查詢。在“綏陽縣人民政府”網(wǎng)站(http://www.suiyang.gov.cn/)公布筆試成績的具體查詢時(shí)間和方式。

  (七)最低合格分?jǐn)?shù)線劃定。筆試成績查詢結(jié)束后,由縣管國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線”,并在綏陽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.suiyang.gov.cn/)公布。筆試成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  七、資格復(fù)審

  根據(jù)筆試成績查詢工作安排,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等由縣管國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,在“綏陽縣人民政府”門戶網(wǎng)站(http://www.suiyang.gov.cn/)發(fā)布相關(guān)信息。

  (一)資格復(fù)審方式

  資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進(jìn)行審查,并在《報(bào)名信息表》上簽署意見。

  (二)資格復(fù)審對(duì)象確定

  在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線考生中,根據(jù)筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審對(duì)象,同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。

  經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無人接聽等原因無法聯(lián)系其復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。

  資格復(fù)審結(jié)束后,后續(xù)環(huán)節(jié)均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無考生通過資格復(fù)審的,該崗位取消。

  (三)資格復(fù)審提交資料

  資格復(fù)審需要提供的資料以招聘單位通知為準(zhǔn)。包括但不限于:

  1.《報(bào)名表》打印件一份。

  2.崗位要求的學(xué)歷證書、其他資格證書等原件及復(fù)印件一份。

  3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

  4.工作證明材料。

  5.招聘單位要求提供的其他材料。

  資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終,在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消其招聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

  八、面試(結(jié)構(gòu)化面試)和成績計(jì)算

  現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員為面試(結(jié)構(gòu)化面試)對(duì)象,其名單由縣管國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布。

  (一)面試(結(jié)構(gòu)化面試)

  嚴(yán)格參照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》《遵義事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定開展面試工作,面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求由縣管國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,并在“綏陽縣人民政府”網(wǎng)站(http://www.suiyang.gov.cn)上統(tǒng)一公布,不再另行通知。

  未參加面試(結(jié)構(gòu)化面試)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  實(shí)際參加面試考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位的招聘崗位,考生面試(結(jié)構(gòu)化面試)成績必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (二)總成績和名次

  總成績由筆試成績(折算為百分制)占60%、面試成績占40%計(jì)算。即總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。

  筆試成績(折算為百分制)、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名,同一崗位考生總成績相同的,取“四舍五入法”前總成績高的;“四舍五入法”前總成績相同的,按筆試成績(折算成百分制前)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),如筆試成績?nèi)韵嗤,則重新組織面試,以新面試成績高者名次排前。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù),按總成績從高到低排名等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

  九、體檢

  根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績從高到低排名等額確定體檢對(duì)象。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,體檢須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),到指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

  體檢費(fèi)用由考生自理,體檢合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  十、考察

  考察對(duì)象為體檢合格人員。考察由招聘主管部門牽頭,招聘單位具體負(fù)責(zé),從公司黨建、人事等相關(guān)部門抽調(diào)人員組成考察組。考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察人選的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)情況,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件”所列情況的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  十一、公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,向社會(huì)公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

  查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  十二、聘用審批備案

  對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位審批后,報(bào)招聘主管部門備案。相關(guān)手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同。未按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  十三、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決抵制不正之風(fēng),嚴(yán)禁搞人情照顧,嚴(yán)禁弄虛作假,堅(jiān)決防止違反工作紀(jì)律和保密紀(jì)律的行為發(fā)生。對(duì)在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為的,將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

  十四、其他事項(xiàng)

  (一)本次招聘工作相關(guān)通知、公告等信息將在綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)考生注意及時(shí)查看,對(duì)因本人未及時(shí)查看或未認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。

  (二)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持24小時(shí)暢通,因電話錯(cuò)誤或不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由考生承擔(dān),對(duì)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生不再進(jìn)行通知。

  (三)考生一經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng),視為已知悉并認(rèn)同本《招聘簡(jiǎn)章》全部內(nèi)容。

  十五、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬綏陽縣縣管國有企業(yè)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,招聘工作未盡事宜由綏陽縣縣管國有企業(yè)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  綏陽縣縣管國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  咨詢電話1:0851—26221473

  咨詢電話2:0851—26363062

  監(jiān)督電話:0851-26363672

  聯(lián)系咨詢時(shí)間:工作日上午08∶30至12∶00;下午14∶00至17∶30。

   

  附件:1.綏陽縣2026年上半年縣管國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表.xlsx(點(diǎn)擊下載

  2.選定的參考目錄.rar(點(diǎn)擊下載

 

 

綏陽縣縣管國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2026年3月6日

  (信息來源:https://www.suiyang.gov.cn/zwgk/zkzp/sydwzk/202603/t20260306_89611467.html)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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