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松桃縣面向2026屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生公開招聘教師公告(19人,報名截止11月7日)

本次招考報名指導及備考資料領。點擊咨詢


  為貫徹落實《教育部等九部門關于印發(fā)<中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計劃>的通知》(教師〔2021〕4號),根據(jù)《省教育廳辦公室 省人力資源和社會保障廳關于做好2026年“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》要求,為確保我縣面向2026屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生公開招聘教師工作順利進行,特制定本簡章。

  一、招聘原則

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

  二、招聘崗位及職數(shù)

  本次招聘為編制內招聘,招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。計劃面向2026屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生公開招聘19名教師,具體招聘單位、學科、人數(shù)及專業(yè)要求等詳見《松桃苗族自治縣面向2026屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生公開招聘教師崗位需求表》(見附件1)。

  三、招聘對象

  具有國家承認且符合招聘崗位需求的學歷、學位、專業(yè)等條件的2026年教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學)以及貴州師范大學、貴州師范學院應屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生。

  四、招聘條件

  (一)報名參加招聘的人員應具備下列基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質。

  2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

  3.遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

  4.安心應聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

  5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識(含科學素質)和工作能力。

  6.年齡在18周歲及以上(2007年12月31日以前出生),35周歲及以下(1989年12月31日以后出生)。

  7.身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。

  8.符合應聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位及具有相應學科對應學段的教師資格證。

  (二)有下列情形之一的,不得報考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

  2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內的。

  3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

  4.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的。

  5.應聘崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

  6.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

  7.在各級招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的。

  8.在讀的在校生(不含2026年應屆生)、現(xiàn)役軍人及2026年7月31日前不能畢業(yè)的。

  9.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的。

  10.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進的情形。

  (三)專業(yè)要求

  1.專業(yè)要求為一級學科及其包含的二級學科均符合招聘要求。

  2.報考人員持《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》顯示的專業(yè)與學歷,須與《松桃苗族自治縣面向2026屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生公開招聘教師崗位需求表》要求的學科專業(yè)與學歷一致。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  松桃網(wǎng)(/)發(fā)布招聘公告。

  (二)網(wǎng)上報名

  1.報名時間:網(wǎng)上報名時間,自發(fā)布招聘公告之日起,截止2025年11月7日下午18:00。

  2.網(wǎng)上報名(各學校郵箱):見附件1;

  3.報名資料:報名人員須提供下列材料的掃描件,材料掃描文件壓縮以“姓名+招聘單位+崗位名稱”格式命名。

  (1)報名表掃描件(附件2);

  (2)有效《居民身份證》(戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)掃描件;

  (3)提供就業(yè)推薦表(學院蓋章)掃描件。

  (4)“優(yōu)師計劃”協(xié)議書掃描件。

  (5)在辦理聘用審批手續(xù)時,在2026年8月31日前不能提供符合崗位要求相應畢業(yè)證、學位證、教師資格證的將取消聘用資格。

  (三)現(xiàn)場報名及資格審查

  時間:2025年11月7日(星期五)10:00--18:00

  地點:貴州師范學院體育館(地址:貴州省貴陽烏當區(qū)高新路115號貴州師范學院)。

  現(xiàn)場審查:各招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報考人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格等進行現(xiàn)場審查。

  (1) 報名表(附件2)1份;

  (2) “優(yōu)師計劃”畢業(yè)生協(xié)議書原件及復印件1份;

  (3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件1份;

  (4)就業(yè)推薦表原件及復印件1份;

  (5)本人近期一寸正面免冠藍底照片3張;

  (6)現(xiàn)場資格審核其他要求:

  本次招聘每位報考人員只能報考一個崗位。單個崗位報名人數(shù)(指資格審查合格人數(shù))與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,按實際報名人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。無人報考的崗位,該崗位招聘計劃取消,取消的崗位在市教育局網(wǎng)站公布。

 、僭2026年8月31日前不能提供符合崗位要求相應畢業(yè)證、學位證、教師資格證的將取消聘用資格;

 、趫竺麘溉藛T填報的專業(yè)名稱必須與所學專業(yè)完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報;

 、蹐罂既藛T對提供的所有材料的真實性負責。對信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負,所提供材料貫穿所有招聘環(huán)節(jié),任何環(huán)節(jié)查出虛假材料的將取消本次招聘資格。

  現(xiàn)場資格審查合格人員列入面試名單,面試時間地點另行通知。

  (四)考試

  1.考試時間及地點:具體時間及地點另行通知。

  2.考試方式:根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定。

  (1)本次招聘考試如同一崗位招聘計劃人數(shù)與資格審查通過人數(shù)超過1:35人(含35人)時,采取先初面試再復面試的方式進行,按照初面試成績(初面試成績不計入總成績)從高分到低分順序按1:5的比例確定復面試對象(初面成績末位并列的一并納入)。考試總成績實行百分制。

  (2)如未超過1:35人的直接進行復面試,復面試成績即為總成績,采取百分制計算,按四舍五入方法保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

  (3)總成績設置最低分數(shù)線70分,低于70分的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

  3.初面試可采取面談等方式進行,復面試主要采取試教方式進行,重在考察考生的意識形態(tài)、科學素質、教育教學能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、教學形象氣質、愛崗敬業(yè)精神等。面試內容為相應崗位的現(xiàn)行教材。

  (五)簽約

  根據(jù)報考人員考試(面試)成績由高分到低分的順序,按崗位人才招聘計劃數(shù)1:1的比例確定擬招聘人選。擬招聘人選確定后,按照“雙向選擇”的原則,簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”,由報考人員自備),協(xié)議明確違約責任。

  (六)體檢

  體檢時間及地點另行通知。簽訂“三方協(xié)議”的為體檢對象。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行承擔,放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

  (七)考察

  體檢合格人員為考察對象,由松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局牽頭,用人單位具體負責考察工作。考察按照《公務員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關規(guī)定執(zhí)行,采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。同時,按照《未成年人學校保護規(guī)定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求,對體檢合格人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。并同步通過“全國教師管理信息系統(tǒng)準入查詢平臺”進行準入查詢,放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

  (八)公示及聘用

  經(jīng)考察合格的人員列為擬聘用對象,由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一公示(5個工作日),縣人力資源和社會保障局按程序辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期1年,最低服務年限為六年(含試用期)。

  六、福利待遇

  招聘人員屬于事業(yè)單位編制,其工資福利、養(yǎng)老保險、住房公積金等待遇按本縣同崗位標準執(zhí)行。

  七、紀律監(jiān)督

  (一)組織原則。招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。在招聘過程中,負責招聘工作的相關人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者,一經(jīng)查實,嚴肅處理。

  (二)資格審查。資格審查貫穿招聘工作各個環(huán)節(jié),請考生務必按照招聘簡章及崗位要求進行報考,在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生有不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為,隨時取消其招聘資格,其責任由考生自負。

  (三)工作要求。在招聘工作期間,考生電話要保持暢通,以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項事宜通知時限內,不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。

  八、其他未盡事宜

  由松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局、松桃苗族自治縣教育局負責解釋。

  咨詢電話:0856-2839618(松桃苗族自治縣教育局)

  監(jiān)督電話:0856-2832123(松桃苗族自治縣紀委監(jiān)委信訪室)

  附件:1.松桃苗族自治縣面向2026屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生公開招聘教師崗位需求表.xls(點擊下載

            2.松桃苗族自治縣面向2026屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生公開招聘教師報名表.doc(點擊下載

  松桃苗族自治縣縣教育局

  2025年10月30日

  (信息來源:https://www.songtao.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzk/202510/t20251030_88884324.html)

 

 

 

 

 

 


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