本次招考報名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點擊咨詢
為進一步加強干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部資源配置，不斷充實工作力量。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定，決定面向思南縣轄區(qū)各級機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員。為確保考調(diào)工作順利開展，特制定本方案。
一、考調(diào)原則
本次考調(diào)工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格按照機構(gòu)編制管理工作規(guī)定，在有空余編制和職數(shù)的前提下進行。
二、考調(diào)職位及數(shù)量
本次縣直(街道)機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)36名工作人員，具體職位條件和計劃詳見《思南縣2025年縣直(街道)機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位表》(附件1)。
三、考調(diào)范圍及資格條件
(一)考調(diào)人員范圍
全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員(不含工勤)。
(二)考調(diào)人員資格條件
1.具備《中華人民共和國公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的基本條件，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認，具有一定的寫作能力，綜合協(xié)調(diào)能力和語言表達能力;
2.一般應(yīng)具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，一般不超過35周歲(即1989年7月20日以后出生)，部分人員緊缺單位可適當放寬年齡限制，具體資格條件見職位表;
3.縣直部門公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員應(yīng)參加工作2年以上;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)滿5年(含試用期)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)滿3年(含試用期)，工作年限時間計算截至2025年10月31日;
4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(含試用期年度考核不定等次);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.符合公開考調(diào)職位要求的其他資格條件;
7.法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加考調(diào)：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.訂單生等人員，未滿最低服務(wù)年限的;
6.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)或提任現(xiàn)職不滿1年的;
7.法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的回避情形以及其他情形。
四、考調(diào)程序
考調(diào)工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、試崗、辦理調(diào)動的程序進行。
(一)發(fā)布公告
通過在思南縣人民政府網(wǎng)等官方平臺公開發(fā)布考調(diào)工作公告。
(二)報名
1.報名時間：2025年7月28日至7月30日。
2.報名地點：參公崗位在縣委組織部公務(wù)員管理室(行政服務(wù)中心709室)報名;事業(yè)崗位在縣人力資源和社會保障局1樓人力資源市場大廳(小巖關(guān)隧道旁)報名。
3.報名方式：現(xiàn)場報名。
4.報名要求：報名人員在報名時提供以下資料：
(1)《思南縣2025年縣直(街道)機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名表》(附件2)一式三份(A4紙雙面打印，含電子版，需經(jīng)單位黨委〈黨組〉及主管部門簽署審核意見并加蓋公章);
(2)有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)及學(xué)歷證明材料原件和復(fù)印件;
(3)參加工作文件、任職文件、工齡認定等有關(guān)資料復(fù)印件各一份(需加蓋單位黨委〈黨組〉或組織人事部門公章，并注明此件與原件相同);
(4)個人近期免冠藍底1寸照片3張;
(5)如由他人代為報名的，需提供本人和代報人簽字的代報委托書并附代報人身份證復(fù)印件。
(三)資格審查
報考人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，取消其考調(diào)資格，并將情況抄送所在單位黨委(黨組)按有關(guān)規(guī)定處理，同時追究相關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿考調(diào)全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合考調(diào)資格條件的，取消考調(diào)資格。
本次公開考調(diào)不設(shè)開考比例，但筆試成績須達到最低合格分數(shù)方可進入下一環(huán)節(jié)，筆試最低合格分數(shù)為60分。
(四)筆試
1.準考證領(lǐng)取時間和地點：2025年8月1日，縣委組織部公務(wù)員管理室(行政服務(wù)中心709室)。
2.筆試時間：2025年8月2日，考生須持有效居民身份證和準考證按時到指定地點參加筆試，考試筆試成績將在思南縣人民政府網(wǎng)等官方平臺公布。
3.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、綜合文稿寫作能力等。
4.筆試試卷分值為100分，筆試成績劃定合格線為60分，未達到筆試合格分數(shù)線的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)面試
1.確定面試對象：依據(jù)筆試成績從高到低，原則上按照參加面試人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)3:1的比例確定面試人選(同一職位考生筆試成績末位并列的同時確定為面試人選)，不足3:1的，全部進入面試，但筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線60分。未參加面試的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)試者的政策理論水平、綜合分析、邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達等能力及舉止儀表。面試成績現(xiàn)場告知考生本人，面試滿分為100分，如某職位實際參加面試人員與考調(diào)計劃系數(shù)為1:1的，則參加該職位面試的考生面試成績須達到該考場面試成績平均分及以上，否則不予進入下一環(huán)節(jié)。面試成績按照“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。
3.面試準考證領(lǐng)取時間和地點：2025年8月8日，縣委組織部公務(wù)員管理室(行政服務(wù)中心709室)。
4.面試時間：2025年8月9日。面試成績將在思南縣人民政府網(wǎng)等官方平臺公布。
(六)總成績計算
總成績按百分制計算，四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。同一職位報考者總成績出現(xiàn)末位并列的，按照四舍五入前總成績高的進入考察環(huán)節(jié)，四舍五入前總成績相同的，按照筆試成績高的進入考察環(huán)節(jié)。
本次考調(diào)筆面試成績均達到最低要求，綜合成績排名在前20名，在原報考崗位未進入下一環(huán)節(jié)的報考人員，如出現(xiàn)無人報考崗位或無人進入考察環(huán)節(jié)的崗位，且符合考調(diào)單位用人需求，經(jīng)考調(diào)單位與報考人員同意，由縣公開考調(diào)工作專班研究決定后調(diào)劑到相應(yīng)崗位，進入下一環(huán)節(jié)。
(七)考察
根據(jù)總成績從高到低，按照1:1.5比例確定考察人選�？疾煊煽颊{(diào)部門組織實施。各考調(diào)部門派2名以上正式工作人員組成考察組，考察組組長由副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實績和職位適應(yīng)度。同一職位人選考察對象由同一個考察組負責(zé)考察�？疾旖M須查閱干部人事檔案，核實考察對象信息，考察對象所在單位應(yīng)當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察組考察結(jié)束后，考察組向考調(diào)單位黨委(黨組)報告考察情況，經(jīng)考調(diào)單位黨委(黨組)集體研究提出試崗人選建議，形成書面報告送縣考調(diào)辦，經(jīng)縣公開考調(diào)工作專班研究同意后進行公示。
考察合格及以上的進入下一環(huán)節(jié)，考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，不再進行遞補。
(八)公示
考調(diào)單位根據(jù)總成績、職位要求和考察情況，集體研究確定擬試崗人員，并在考調(diào)單位和擬試崗人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，無問題反映或反映問題不影響試崗的，按照有關(guān)程序安排試崗;對有問題反映并查實的，取消試崗資格;對有問題反映，但一時難以查實的，暫緩試崗，待查實后再研究決定。
(九)試崗
根據(jù)總成績從高到低，按照考察合格人員與計劃考調(diào)人數(shù)1:1的比例確定試崗人員，試崗期為2個月。試崗期間，擬考調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變，主要考核試崗人員的崗位匹配度、工作能力、工作實績。試崗結(jié)束后，由用人單位黨委(黨組)集體研究，向縣考調(diào)辦書面提出是否調(diào)動的建議。
(十)辦理調(diào)動
試崗結(jié)束后，由組織人事部門按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動手續(xù);未被確定為擬調(diào)動人員的，返回原單位工作。
五、有關(guān)要求
1.紀律監(jiān)督。此次考調(diào)工作由縣紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。參加考調(diào)工作的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消考調(diào)資格，對違紀的相關(guān)人員依紀作出處理。
2.其他。本方案由縣考調(diào)辦負責(zé)解釋。其他未盡事宜由縣公開考調(diào)工作專班研究決定。
報名咨詢電話：0856-7223273(縣委組織部公務(wù)員管理室)
0856-7229541(縣考試中心)
監(jiān)督電話：0856-7228200(縣委組織部干部監(jiān)督室)
附件：1.思南縣2025年縣直(街道)機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位表.xls（點擊下載）
2.思南縣2025年縣直(街道)機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名表.docx（點擊下載）
中共思南縣委組織部
中共思南縣委機構(gòu)編制委員會
思南縣人力資源和社會保障局
2025年7月25日
(信息來源：https://www.sinan.gov.cn/xwzx/tzgg/202507/t20250725_88334090.html)
