本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢

　　為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，全面貫徹落實(shí)《教育部辦公廳關(guān)于開發(fā)管理助理、教學(xué)助理崗位招錄高校畢業(yè)生工作的通知》精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就開展2025年管理助理、教學(xué)助理崗位招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持依法聘用、合同管理的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　二、招聘計(jì)劃及對象

　　(一)招聘計(jì)劃：共招聘管理助理、教學(xué)助理共18名;

　　(二)招聘對象：本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先招聘退役大學(xué)生士兵、建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

　　(三)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全;

　　(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

　　(六)應(yīng)聘人員限于2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生并獲得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位);

　　(七)身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

　　(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在銅仁學(xué)院官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2025年7月21日—7月25日

　　報(bào)名方式： 由二級學(xué)院集體統(tǒng)計(jì)并發(fā)送郵箱方式報(bào)名

　　報(bào)名要求：

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)了解資格條件、報(bào)名程序以及有關(guān)規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況自愿報(bào)名。

　　2.應(yīng)聘者須在網(wǎng)上下載并填寫《銅仁學(xué)院2025年招聘管理助理、教學(xué)助理報(bào)名表》(以下簡稱報(bào)名表)，《2025年銅仁學(xué)院管理助理、教學(xué)助理崗報(bào)名登記表》，并將相關(guān)證書掃描件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料)粘貼在報(bào)名表之后相應(yīng)位置，附上近期免冠同底1寸彩色照片電子版。發(fā)送到所屬學(xué)院和學(xué)校指定報(bào)名郵箱備案。郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名+學(xué)校專業(yè)+應(yīng)聘管理助理、教學(xué)助理+電話號碼”。

　　3.各學(xué)院須在7月26日前發(fā)送報(bào)名相關(guān)資料到人事處郵箱。

　　(三)資格審查

　　1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2025年7月28日

　　上午9：00—12:00，下午2:00-5:00

　　2.審查地點(diǎn)：銅仁學(xué)院各二級學(xué)院學(xué)生科或臨時(shí)辦公點(diǎn)(或以官網(wǎng)或工作群通知為準(zhǔn))。

　　3.應(yīng)聘人員在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供以下資料：

　　(1)《報(bào)名表》1份(A4紙打印，并貼照片);

　　(2)持身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等有效證件原件、復(fù)印件各一份;招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份;

　　(3)個(gè)人簡歷一份;

　　4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(四)現(xiàn)場面試

　　具體面試方案在銅仁學(xué)院官網(wǎng)或工作群另行通知。

　　(五)政審考察

　　考察由學(xué)校組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)和誠信記錄等。政審不合格者，不予聘用

　　(六)聘用公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格人員，經(jīng)審批后，確定為擬聘用者，在銅仁學(xué)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間有影響聘用問題反映并查實(shí)的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。后期有空缺崗位的學(xué)校研究后可適當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　(七)錄取聘用

　　對擬聘用人員經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響正式聘用的，辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)一時(shí)間簽訂勞動合同,聘期最長至2026年7月17日。聘期內(nèi)，管理助理、教學(xué)助理可以通過提交書面申請的形式提出參與其他考試或者離職，無需承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

　　五、薪酬待遇

　　管理助理、教學(xué)助理崗位為非事業(yè)編制崗位，工資按《貴州省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，或以工作協(xié)議有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、日常管理

　　新招聘的管理助理、教學(xué)助理由招就處全面統(tǒng)籌管理。具體日常的管理工作由所在的學(xué)院和老師負(fù)責(zé)，每月按期提供考勤，強(qiáng)化管理。管理助理、教學(xué)助理如果未履行崗位職責(zé)，學(xué)校有權(quán)提出解聘。

　　七、監(jiān)督檢查

　　本次管理助理、教學(xué)助理招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反聘用紀(jì)律的有關(guān)人員和招聘對象，按相關(guān)規(guī)定處理。

　　八、其他

　　未盡事宜由銅仁學(xué)院人事處研究決定。

　　咨詢電話：0856—5230531

　　附件：

　　1、銅仁學(xué)院2025年招聘管理助理、教學(xué)助理報(bào)名表;（點(diǎn)擊下載）

　　2、2025年銅仁學(xué)院科管理助理、教學(xué)助理崗報(bào)名登記表;（點(diǎn)擊下載）

　　3、 簡歷參考模板。（點(diǎn)擊下載）

　　銅仁學(xué)院人事處

　　2025年7月19日

　　(信息來源：https://www.gztrc.edu.cn/xww/info/1021/64901.htm)