貴州航空工業(yè)技師學院是經貴州省人民政府批準，國家教育部備案的一所全日制普通中高職院校，教育體系集初、中、高級技工技術培訓和技能鑒定為一體，是全國首批“國家級高技能人才培訓基地”、“國家高技能人才培養(yǎng)示范基地”。白云校區(qū)和二戈寨校區(qū)屬于貴州航空工業(yè)技師學院中專部，分別坐落于白云區(qū)麥架鎮(zhèn)以及南明區(qū)二戈寨,環(huán)境優(yōu)美寧靜，校內綠樹成蔭，鳥語花香，花園式的學習和生活環(huán)境，擁有濃郁的文化氛圍，學校設有標準的籃球場和羽毛球場、整潔衛(wèi)生的師生食堂和物美價廉的校園超市，在校教職工將近500人，在校學生10000余人，自辦學以來輸送畢業(yè)人才萬余名,眾多畢業(yè)生在省內外企事業(yè)單位取得了優(yōu)秀表現(xiàn)。
學校始終堅持“德技雙修、知行合一”為校訓，以產業(yè)化發(fā)展、企業(yè)化運作、社會化服務為辦學思路，為學生提供優(yōu)質的教學資源，為教師規(guī)劃成長路徑。注重理論教學和實踐教學相結合，學校教育、家庭教育和社會教育相承接，專業(yè)教學和企業(yè)用工要求相匹配，學生個性和共性共同發(fā)展，以“為學生提供最好成長平臺和幫助學生走向成功”為重心，始終讓家長滿意，企業(yè)認可。始終堅持以“培養(yǎng)實用型技能人才，成就輝煌人生”為辦學目標，為社會輸送合格的新型技能人才。
因學校正處于快速發(fā)展階段，為充實干部教師隊伍，適應學校發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會廣納英才，我們誠邀有志之士加入學校，共謀學校發(fā)展，夯實學校發(fā)展后勁，推動學校的發(fā)展步入新的臺階，本次招聘面向社會公開招聘，具體招聘細則如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正的原則。
(二)堅持平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(三)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
二、招聘方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名，面向社會公開招聘，不收取任何費用，應聘者根據(jù)崗位要求及條件(詳見《貴州航空工業(yè)技師學院白云校區(qū)2026年春季教師招聘簡章》)按照投遞格式將簡歷、教師資格證書或職業(yè)技能等級證投遞至指定郵箱。
三、招聘對象
(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
(二)政治堅定，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
(三)具有高中或中職教師資格證、普通話等級證等;
(四)普通話標準，身體健康，無不良嗜好;
(五)有多年教學經驗、中高級職稱、碩士研究生學歷、市(縣)級優(yōu)秀教師、中職(高中)班主任工作能力強者，同等條件下優(yōu)先錄用;
(六)有良好的團隊協(xié)作意識，有較強的學習能力，積極進取，踏實肯干;
(七)符合招聘崗位要求的相關條件。
(八)有以下情況的人員不得招聘錄用:
1.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
2.曾被開除公職、處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;
3.與原單位未解除勞動關系的;
4.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;
5.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;
6.有吸毒史的;
7.國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。
四、招聘崗位及報名條件
(一)招聘崗位：詳見附件《貴州永華技工學校2026年春季招聘崗位及任職條件一覽表》
(二)報名條件：本科及以上學歷，符合應聘崗位要求的專業(yè)、證書等條件(部分崗位放寬至大專學歷，具體詳見《貴州永華技工學校2026年春季招聘崗位及任職條件一覽表》)。
五、招聘流程
本次招聘按照以下流程進行：報名(簡歷投遞)→簡歷篩選→面試(試講)→錄用意向確認→勞動合同簽訂
(一)招聘信息發(fā)布
招聘簡章在“貴州163咨詢網(wǎng)、貴州人才博覽會”等網(wǎng)站上對外公開發(fā)布，簡歷投遞時間為2026年1月20日-2026年2月28日。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名(投遞簡歷):投遞個人電子檔簡歷1份(建議使用PDF格式)，應聘登記表1份(見附件2)，教師資格證或職業(yè)技能等級證1份，報名(投遞簡歷)郵件請統(tǒng)一按照“姓名+崗位+學歷”格式編輯郵件主題名稱，未按照格式投遞不予查看。每個人只能投一次簡歷，多投將視為無效。
2.報名郵箱:xinyuan_huang@nsjob.net
(三)資格審查及簡歷篩選
應聘人員報名(簡歷投遞)后，將根據(jù)招聘資格條件對報名人員投遞的簡歷進行篩選，重點審查應聘人員學歷、所學專業(yè)、職稱、工作經歷及相關證件， 根據(jù)招聘需要及擇優(yōu)原則篩選確認參加面試(試講)人員名單,未通過篩選簡歷將存入學校簡歷庫，后續(xù)招聘優(yōu)先考慮。
(四)組織面試
面試分為試講、答辯兩個環(huán)節(jié)，根據(jù)學校招聘需求分批、分階段安排面試，具體時間另行通知(電話、短信或郵件方式通知)，未通過資格審查及簡歷篩選的不再另行告知。
(五)錄用意向確認
經面試合格的人員，學校將以電話、短信、郵件等形式告知應聘人員，確認應聘者是否接受錄用。
(六)勞動合同簽訂
錄用意向達成后，通知應聘者持相關入職資料到學校辦理入職并簽訂勞動合同。
六、薪酬福利及待遇
(一)工資：所有崗位均為合同制，具體薪資待遇按照學校相關規(guī)定執(zhí)行;
(二)食宿：學校免費提供住宿，食堂可就餐，每月發(fā)放餐補380元;
(三)假期：教師崗位享受帶薪寒暑假;
(四)其他福利待遇：五險一金/雙休/節(jié)假日津貼/免費停車等。
七、招聘聯(lián)系人
(一)聯(lián) 系 人：黃老師
(二)郵 箱：xinyuan_huang@nsjob.net
(三)學校地址：貴陽市南明區(qū)二戈寨、貴陽市白云區(qū)麥架鎮(zhèn)。
八、其他注意事項
(一)本次招聘不收取任何費用，所有應聘者謹防上當受騙。
(二)本簡章未盡事宜由貴州航空工業(yè)技師學院白云校區(qū)人力資源處負責解釋。
附件1：《貴州航空工業(yè)技師學院白云校區(qū)2026年春季招聘崗位及任職條件一覽表》
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崗位 |
招聘人數(shù) |
薪資待遇(元） |
崗位職責 |
任職要求 |
工作地點 |
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思政主任/副主任 |
1 |
6000-8000 |
1.在分管校長領導下開展工作。主持制定和完善學生管理的各項規(guī)章制度； 2.負責新生入學接待、入學教育、德育教育、軍訓及畢業(yè)等工作。對學生的考勤、紀律、班務活動及宿舍、教室和保潔區(qū)域衛(wèi)生等進行工作指導、監(jiān)督和檢查； 3.負責新生入學學籍管理、檔案接轉、畢業(yè)證書管理等工作，辦理學生學籍等一切變動手續(xù)； 4.負責處理學生的一般違紀現(xiàn)象，監(jiān)督班主任加強對學生的教育和管理，對發(fā)生重大違紀現(xiàn)象的學生提出處理意見報學校審批處理，并按有關規(guī)定及時與家長（監(jiān)護人）聯(lián)系； 5.負責組織全校的文體活動，豐富校園文化生活； 6.負責組織學生心理健康教育工作，堅持開展學生心理健康咨詢工作； 7.負責德育室、團委、學生會和社團工作，組織學生干部的選拔、培訓、指導和檢查工作，指導學生社團開展各項工作； 8.建立健全學校內部安全防范和安全保衛(wèi)工作制度，定期巡查校內及學校周邊安全防范的設備設施，消除安全隱患； 9.積極預防盜搶、聚眾斗毆、吸毒、聚眾賭博和其他違法違紀的事件發(fā)生； 10.做好消防安全、人身安全、財產安全、交通安全、用電安全和其他安全的宣傳指導工作，制定相關的應急預案； |
1.本科及以上學歷，年齡45歲以下，男女不限； 2.具有較強的溝通協(xié)調能力、管理能力、組織領導能力、計劃能力、表達能力； 3.具有一定的社會工作經驗及熟悉教育市場現(xiàn)狀； 4.具有高度的責任感，有較強的事業(yè)心和吃苦耐勞精神； 5.具有良好的政治素質、職業(yè)操守和團隊合作精神，具備強烈的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。 |
待定 |
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心理學教師 |
2 |
5000—7000 |
1.承擔心理學課程教學工作； 2.參與日常教研工作，參與試卷出題、批改工作； 4.參加學校組織的課題教研工作，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。 |
1.心理學相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2.有一定教學經驗，需具備高中教師資格證，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先； 3.具備耐心、細心和責任心，熱愛教育工作； 4.邏輯思維能力強，有親和力和團隊精神。 |
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汽修教師 |
2 |
5000—7000 |
1.完成汽車維修專業(yè)教學工作； 2.服從主管部門工作安排； 3.按照相關要求落實汽修實訓室的管理； 4.協(xié)助輔導學生相關技能認證考試。 |
1.汽車檢測與維修、新能源汽車技術、汽車服務工程等相關專業(yè)，大專及以上學歷，具有相關工作經驗優(yōu)先； 2.具有汽車維修或新能源汽修相關證書； 3.具有教師資格證書優(yōu)先； 4.可接受兼職教師； 5.可接受企業(yè)汽修工作人員兼職或全職。 |
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輕軌教師 |
1 |
5000—7000 |
1.完成城市軌道交通運輸與管理專業(yè)教學工作； 2.服從主管部門工作安排； 3.按照相關要求落實城軌實訓室的管理； 4.協(xié)助輔導學生相關技能認證考試。 |
1.城軌、空乘等相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2.有一定教學經驗，需具備教師資格證或者相關技能證書； 3.具備耐心、細心和責任心，熱愛教育工作； 4.邏輯思維能力強，有親和力和團隊精神。 |
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藥物制劑教師 |
2 |
5000-7000 |
1.完成藥物制劑專業(yè)教學工作； 2.服從主管部門工作安排； 3.按照相關要求落實藥物制劑實訓室的管理； 4.協(xié)助輔導學生相關技能認證考試。 |
1.中藥學、藥劑學、中醫(yī)學類、制藥工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2.有一定教學經驗，需具備教師資格證或者相關技能證書； 3.具備耐心、細心和責任心，熱愛教育工作； 4.邏輯思維能力強，有親和力和團隊精神。 |
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計算機教師 |
1 |
5000-7000 |
1.完成計算機應用與維修專業(yè)教學工作； 2.服從主管部門工作安排； 3.按照相關要求落實計算機實訓室的管理； 4.協(xié)助輔導學生相關技能認證考試。 |
1.計算機科學與技術相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2.有一定教學經驗，需具備高中或中職教師資格證或者相關技能證書； 3.具備耐心、細心和責任心，熱愛教育工作； 4.邏輯思維能力強，有親和力和團隊精神。 |
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護理教師 |
2 |
5000-7000 |
1.完成老年服務與管理專業(yè)教學工作； 2.服從主管部門工作安排； 3.按照相關要求落實計算機實訓室的管理； 4.協(xié)助輔導學生相關技能認證考試。 |
1護理學、藥學等相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2.有一定教學經驗，需具備教師資格證或者相關技能證書； 3.具備耐心、細心和責任心，熱愛教育工作； 4.邏輯思維能力強，有親和力和團隊精神。 |
附件2：《貴州航空工業(yè)技師學院白云校區(qū)應聘登記表》（點擊下載）
(信息來源：貴州航空工業(yè)技師學院白云校區(qū))
