貴州省土地開發(fā)整治中心為貴州省自然資源廳所屬正縣級公益二類自收自支事業(yè)單位,根據《省人力資源社會保障廳等四部關于下達2025年編外聘用人員控制數的通知》(黔人社函[2025]16號)文件精神，2025年單列管理總人數28人，現有26人，因工作需要，我中心決定面向社會公開招聘編外聘用人員2名，按照人數和經費總量控制相關要求，結合單位實際，制定如下工作方案。
一、招聘原則
嚴格遵循 “品德優(yōu)先、公開透明、平等競爭、擇優(yōu)聘用” 的原則，全過程公開招聘信息、規(guī)范招聘流程，接受社會監(jiān)督。
二、招聘專業(yè)、人數及用工性質
1.專業(yè)及人數：地理信息或測繪工程專業(yè)1名;財務管理或會計學1名。
2.用工性質：勞務派遣制員工。
三、招聘條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，無不良違法違紀記錄;
2.具有正確的政治立場、政治素質和道德品行;
3.具有正常履行崗位職責所需的身體條件(無傳染性疾病、精神疾病等)和心理素質;
4.具有工作崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;
5.年齡為30周歲以下(1995年9月以后出生);獲得碩士研究生及以上學歷學位人員年齡可放寬至35周歲(1990年9月以后出生);
6.法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的其他條件。
(二)存在下列情況人員不予報名：
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
2.受過司法拘留、行政拘留的;
3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;
4.被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.在讀的非2025屆畢業(yè)生;
7.國家相關法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
四、招聘工作程序
招聘工作程序按照報名、面試、政審、體檢、聘用的程序進行。
(一)報名及資格審查
1.網上報名
本次招聘采取線上報名方式，派遣公司在貴州人才信息網(http://www.gzrc.com.cn/)發(fā)布通知后，符合應聘條件的人員須將報名材料掃描為PDF電子檔，通過網上傳輸到QQ郵箱84622684@qq.com。投遞簡歷的報名郵件請統(tǒng)一按照“姓名+崗位”格式編輯郵件名稱，每人只限報一個崗位，多報視為無效。
報名日期：自公告發(fā)布之日起到2025年10月16日止。
2.資格審查及現場核對
資格審查由貴州省自然資源廳負責組織實施，對網上報名材料經審查后符合要求的應聘者，將通知本人攜帶報名材料原件到用人單位進行現場核實，地點：貴陽市北京路銀海元隆廣場7棟2211室。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合招聘崗位條件的，或者故意隱瞞本人重要信息、未主動說明本人重要情況的，一經查實，取消應聘資格。
聯系人：董麗霞 電話：15985102456
應聘者需提交以下報名材料：
(1)《貴州省土地開發(fā)整治中心招聘工作人員報名登記表》;
(2)身份證(原件及復印件)、畢業(yè)證書(原件及復印件)、學位證(原件及復印件)、專業(yè)技術職稱證書(原件及復印件)，近期1寸白底免冠電子版照片;
(二)面試
通過資格審查及現場資料審核的，由貴州省土地開發(fā)整治中心電話通知組織面試，根據面試結果進行排名。
(三)政審
根據面試成績由高到低等額確定政審人選，對相關人員進行政治審查。政審合格的按程序確定為擬聘人員，政審不合格的，按面試成績依次遞補(遞補最多不超過2次)。
(四)體檢
通過面試且政審合格的應聘者，由單位安排體檢，費用自理。
(五)公示
對資格審查、面試、政審、體檢合格的擬聘人員進行公示，公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間經查實有問題影響聘用的取消聘用資格。
(六)聘用
經公示無異議的應聘者，由貴州省土地開發(fā)整治中心與省人才市場派遣機構辦理相關派遣聘用手續(xù)。勞動合同期限為1年，試用期1個月。到期后，根據工作能力和表現進行考核，考核通過經個人申請繼續(xù)續(xù)簽合同。
五、工資待遇及福利
(一)享受國家規(guī)定標準的各項社會保險及帶薪公休假、病事假等;
(二)執(zhí)行國家規(guī)定相應工資薪金水平及差旅補助政策。
附件：《貴州省土地開發(fā)整治中心招聘編外聘用人員報名登記表》.doc（點擊下載）
2025年9月28日
(信息來源：https://www.gzrc.com.cn/channel/article/news/detail?fid=18462)
