為貫徹落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》要求，多措并舉打造“雙師型”教師隊伍，同時緩解學院師資壓力，根據學院《編制外人員聘用管理辦法》規(guī)定，我院2019年擬面向社會通過編制外聘用的方式聘用一批教師及行政人員，結合學院實際，特制定本次招聘工作方案。

　　一、學院簡介

　　貴州水利水電職業(yè)技術學院成立于2016年3月，是經貴州省人民政府批準、國家教育部正式備案成立的全日制公辦普通高職院校，隸屬于貴州省水利廳，前身為1956年創(chuàng)建的貴州省水利電力學校;經過六十余年建設發(fā)展，現(xiàn)已成為一所以高職為主、中職為輔、成人繼續(xù)教育協(xié)調發(fā)展、水利水電特色鮮明的高等職業(yè)院校。學院位于貴州省貴陽市清鎮(zhèn)職教城西區(qū)，占地600畝�，F(xiàn)有全日制中、高職學生一萬余人。學院目前開設有水利工程類、電力工程類、土木工程類、管理工程類四大專業(yè)群，高、中職共計三十多個專業(yè)。有教職工409人，其中專任教師298人，高級職稱72人，研究生以上學歷111人。

　　二、招聘工作組織領導

　　學院成立由主要領導任組長，其他院領導為副組長，相關部門及教學單位負責人為成員的公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　詳見《貴州水利水電職業(yè)技術學院2019年公開招聘教師及行政人員一覽表》(附件2)。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有正常履行職責的身體條件。

　　5.崗位所需的專業(yè)知識和技能。

　　6.年齡在35周歲以下，碩士研究生及以上可放寬至40周歲，副高職稱以上可以放寬至45周歲。

　　7.具備專業(yè)需要的學歷要求和企業(yè)工作經歷要求。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

　　3.近五年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

　　4.國家和貴州省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案在學院網站(網址http://www.gzsdzy.cn)發(fā)布。發(fā)布時間為2019年11月22日至2019年11月29日。

　　(二)報名和資格審查

　　報名人員填寫報名表(附件1)，并連同簡歷及相關證書(學歷學位證書、身份證照片、學信網學籍證明截圖以及其他證書)發(fā)郵箱：syrsc201@163.com(郵件主題格式：姓名+學歷+專業(yè)+應聘崗位代碼)，報名時間為2019年11月22日至2019年11月29日。

　　聯(lián)系人：賀老師、鮑老師

　　聯(lián)系電話：0851-82523270，13985144136。

　　(三)考試

　　考試包括專業(yè)測試、試講及結構化面試。

　　1. 專業(yè)測試

　　專業(yè)測試滿分100分，內容根據考生報名時填寫的專業(yè)特長進行制定。主要測評應聘者適應崗位所要求的專業(yè)技能。專業(yè)測試時間不超過10分鐘。

　　2. 試講

　　試講滿分100分。試講人員需事先準備10分鐘ppt(office2010版本)，內容在應聘專業(yè)的范圍內自選。試講人員采用講課或說課的方式進行授課，試講時間為10分鐘。

　　3. 面試

　　面試滿分100分，采取結構化方式進行，面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)的不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　4. 專業(yè)教師考試總成績=專業(yè)測試成績×50%+試講成績×50%。

　　行政人員考試總成績=面試成績。

　　5. 應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由我院組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照貴州省公務員入職體檢標準進行。如體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢者，由學院根據實際情況確定是否進行遞補。

　　體檢合格人員由我院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察，并查閱其個人檔案。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學院網站進行公示。

　　六、聘用及待遇

　　經公示無異議的人員，按照學院有關規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。受聘人員在聘期內享受與在編在崗教職工同等薪酬、福利、職稱評定等待遇。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　學院紀檢監(jiān)察室負責整個招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、在招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

　　監(jiān)督電話：0851-82526372。

　　附件1：外聘專任教師及行政人員報名表(2)（點擊下載）

　　附件2：2019年公開招聘外聘專任教師及行政人員崗位、要求一覽表(2)（點擊下載）

　　貴州水利水電職業(yè)技術學院

　　2019年11月22日