威寧自治縣2017年簡化程序面向本縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）學校正式教師遴選部分教師到縣直相關(guān)學校任教方案

由于縣直部分中小學教師自然減員，人口城鎮(zhèn)化率不斷提高，中小學學生人數(shù)不斷增加，加之今年迎接“普十五”驗收，要求“一年級和七年級新生每班分別不超過45人和50人”，教育教學工作運轉(zhuǎn)存在很多困難，為繼續(xù)化解縣直學校大班額等問題，充實縣直學校教師隊伍，確保學校工作正常運轉(zhuǎn)，經(jīng)自治縣人民政府同意，決定面向全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）學校正式教師中遴選107名中小學教師（其中69名小學教師、19名初中教師、19名高中教師）到縣直相關(guān)學校任教。特制定本方案。
一、遴選的職位數(shù)
具體學科及崗位見附表1。
二、遴選的主要程序
本次遴選按照鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）教育管理中心統(tǒng)一把關(guān)、審查推薦報名、教育局統(tǒng)一組織試講、調(diào)前公示、調(diào)動等程序進行，嚴格堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。上報表冊在威寧教育網(wǎng)上下載。具體各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）指標分配見附表2。
三、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）教育管理中心統(tǒng)一審核報名資格并進行推薦
（一）報考縣直小學教師要取得中師及以上學歷、報考初中學校的教師要取得�？萍耙陨蠈W歷、報考高中學校的教師要取得本科及以上學歷；
（二）具有在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）學校3年(不含)以上從教經(jīng)歷（脫產(chǎn)進修時間一律扣除）；
（三）報考縣直學校教師必須具備一致的學歷專業(yè)；
（四）報考縣直學校教師必須具備對應申報學段的教師資格證和學科（若小學教師資格證未寫明學科的以相應畢業(yè)證書專業(yè)為準）；
（五）近三年連續(xù)考核為合格及以上等次；
（六）申報學段和學科教材關(guān)定性考試合格及以上；
（七）年齡在40歲以下（檔案年齡在1977年8月31日以后出生）。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）教育管理中心必須按照指標分配數(shù)在保原學校正常運轉(zhuǎn)的基礎上足額上報遴選人員，同一學校同一學科最多只能推薦1人。務必綜合教師近三年來的教學成績、表彰獎勵、優(yōu)質(zhì)課評比成績、年度考核成績、平常管理表現(xiàn)成績等五項工作情況為重點進行統(tǒng)計評比（每項20分，共100分），經(jīng)排隊、公示無異議后推薦。必須統(tǒng)籌考慮，全面兼顧，要優(yōu)中選優(yōu)，切實把學科優(yōu)秀骨干教師遴選上來。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）教育管理中心務必制定切實可行的評比細則，公開、公平、公正做好遴選工作。
四、下列人員不予推薦
（一）違反國家有關(guān)法律法規(guī)或違紀違法立案未結(jié)案的；
（二）違反有關(guān)規(guī)定，近三年來被教育局或其它部門行文處理過的（含通報批評）；
（三）近五年來提供虛假材料參加類似考調(diào)報名的；
（四）未參加師德考核或師德考核不合格的；
（五）縣直學校在職教師；
（六）特崗合同期教師和免費師范生合同期教師；
（七）教育行政主管部門規(guī)定的其他不予推薦的。
五、上報材料要求及發(fā)放準考證時間地點
（一）上報材料及要求：
1、教育管理中心業(yè)務員統(tǒng)一上交，不受理個人業(yè)務；
2、教育管理中心主任親自簽字的《推薦表》（附表3）；
3、《XXX鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推薦人員匯總表》（附表4）；
4、近三年年度考核表復印件（加蓋檔案室公章）、有效居民身份證、畢業(yè)證書（�？萍耙陨蠈W歷還需提供相應的有效期內(nèi)的電子注冊備案表）、教師資格證原件及復印件（教管中心審核人簽署復印件與原件相符、審核人簽名及審核時間）；
5、交近期同底正面一寸白底免冠彩照3張，報名費100元。
以上材料請于2017年9月4日前交教育局政工股，報名費交教育財務管理中心。
（二）發(fā)放準考證時間及地點：2017年9月8日下午2：30分至5：30分到教育局政工股領(lǐng)取。
六、試講要求和時間
（一）遴選采取試講方式進行，總分100分。試講內(nèi)容為報考學段學科教材（隨機指定）。
（二）試講時間：2017年9月9日上午8：30點開始。
（三）試講地點：見《準考證》，考生必須同時持有效居民身份證和《準考證》方能進入考場參加試講。
七、遴選規(guī)定
（一）同一學科中，擬遴選人數(shù)與推薦人數(shù)達到1：2時，組織開考，達不到1：2時，由領(lǐng)導小組調(diào)整遴選人數(shù)。
（二）對遴選的教師，按每學科崗位計劃數(shù)，根據(jù)所報學科從高分到低分依次選崗。
（三）分數(shù)出現(xiàn)末位并列時，以工作年限長者優(yōu)先，如工作年限相同，以職稱崗位高者優(yōu)先確定遴選對象。
（四）遴選人員經(jīng)公示、審查合格后，由縣教育局統(tǒng)一到縣編委辦辦理增員手續(xù)，如相關(guān)學校超編，則實行帶編調(diào)入。由縣人力資源和社會保障局行文調(diào)動，到新單位報到上班。
（五）若調(diào)入學校沒有對應崗位，按調(diào)入學校的職稱崗位結(jié)構(gòu)比例執(zhí)行高職低聘,并維持降低后的崗位等級三年不變；若調(diào)入學校有對應崗位，由學校根據(jù)實際情況自行決定。2017年已申報職稱人員報考并遴選調(diào)入的，自愿放棄申報職稱資格，且不要求退還評審費。
八、組織管理
為加強遴選工作的領(lǐng)導，成立縣公開遴選工作領(lǐng)導小組，由政府分管領(lǐng)導及教育、人社、編辦等領(lǐng)導組成，領(lǐng)導小組下設辦公室在教育局政工股，負責遴選的具體工作。
九、紀律監(jiān)督
遴選工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢（監(jiān)察）機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）教育管理中心主任、相關(guān)考務工作人員和報名人員若違反規(guī)定、弄虛作假或出現(xiàn)實名舉報，一經(jīng)查實按照“四種形態(tài)”和相關(guān)規(guī)定給予紀律處分。三年內(nèi)不得評優(yōu)評模、晉級晉職、參加類似遴選考調(diào)和申請調(diào)動等。
聯(lián)系電話：0857-6222996（自治縣教育局政工股）
監(jiān)督電話：0857-6228249（自治縣紀委黨風政風監(jiān)督室）
          0857-6225755（自治縣教育局紀委辦公室）
本方案由威寧自治縣教育局負責解釋。
 
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附表1、威寧自治縣2017年面向本縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）教師遴選縣直學校教師崗位一覽表（點擊查看）
2、威寧自治縣2017年面向本縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）教師遴選縣直學校教師鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）指標分配表（點擊查看）
3、威寧自治縣2017年面向本縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）教師遴選縣直學校教師推薦表（點擊下載）
4、XXX鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）推薦人員匯總表（點擊下載）