本次招考報名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢
根據(jù)《黔西南州2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會公開引進(jìn)企事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，經(jīng)研究決定，州委政研室下轄黔西南州改革服務(wù)中心面向社會公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為順利實施好人才引進(jìn)工作，成立州委政研室人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。
二、引進(jìn)原則及程序
堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)計劃及職位
黔西南州改革服務(wù)中心2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會計劃引進(jìn)高層次人才1名(詳見附件1)
四、引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)對象
2025年4月16日至27日18:00日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡歷報名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見(附件2)。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)學(xué)科需要;
4.2025年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;留學(xué)回國人員須于2025年12月20日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
5.年齡在18周歲以上(2007年4月15日及以前出生)、45周歲以下(1979年4月15日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲(1974年4月15日及以后出生);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
7.符合職位相關(guān)要求，具備擬報名職位所需其他資格條件。
(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對象
1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員;
2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);
3.曾為黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2025年4月15日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;通過人才引進(jìn)或公開招聘到我州企事業(yè)單位，聘用過程中放棄聘用或聘用后辭職(解除聘用合同)的，不得應(yīng)聘原單位;
4.參加2024年10月黔西南州秋季赴省內(nèi)外高校專項引進(jìn)高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員;
5.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)被辭退未滿5年的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;
7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
10.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
11.存在學(xué)術(shù)不端，或者《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定明確不得聘用情形的。
五、資格初審
通過在線報名系統(tǒng)審核報名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測評(名單見附件2)。
六、測評
(一)測評形式及成績計算
通過線下開展專業(yè)能力測試、面試等測評方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能和必需的綜合知識等。
(二)發(fā)放《準(zhǔn)考證》
領(lǐng)取專業(yè)能力測試《準(zhǔn)考證》時間：2025年5月23日09:00-17:00
領(lǐng)取面試《準(zhǔn)考證》時間：2025年5月25日09:00-11:30
領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：州委政研室綜合科(興義市沙井街35號二樓)
領(lǐng)取專業(yè)能力測試《準(zhǔn)考證》時需提交近期一寸免冠白底彩色照片3張。如因特殊情況委托他人代領(lǐng)，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。
(三)考試時間
1.專業(yè)能力測試時間：2025年5月24日上午09:00。如因不可抗力因素需要調(diào)整專業(yè)能力測試時間，另行通知。
專業(yè)能力測試由州委政研室人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷，總分100分，測試成績60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
主要考察應(yīng)試人員文稿寫作、經(jīng)濟(jì)知識等能力，測試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展測試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。測試成績在“黔西南政研改革”微信公眾號進(jìn)行公示，從高分到低分按引進(jìn)職位計劃數(shù)1:5的比例確定面試對象。
2.面試時間：2025年5月25日14:30。如因不可抗力因素需要調(diào)整面試時間，另行通知。
面試工作由州委政研室人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試報考者履行職位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。對同一職位考生專業(yè)能力測試成績排名末位并列的，同時確定為參加面試人員，對確定為參加面試的人員放棄面試資格的，按照專業(yè)能力測試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。面試總分100分，須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)考試地點(diǎn)
詳見《準(zhǔn)考證》，考生必須同時持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入考場參加考試。
(五)綜合成績計算方式
專業(yè)能力測試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)成績(折算成百分制后)占考試綜合成績的50%、面試成績占考試綜合成績的50%，即綜合成績=專業(yè)能力測試成績×50%+面試成績×50%。
專業(yè)能力測試、面試和綜合成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
取得面試有效成績的考生根據(jù)綜合成績從高到低進(jìn)行排名，考生綜合成績并列的，專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)成績?nèi)韵嗤模瑒t重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。綜合成績在“黔西南政研改革”微信公眾號進(jìn)行公示。
七、資格復(fù)審
測評結(jié)束后，根據(jù)考生考試綜合成績從高分到低分按引進(jìn)職位計劃數(shù)1：1的比例確定資格復(fù)審對象。
時間：2025年5月28日09:00-11:30
地點(diǎn)：州委政研室綜合科(興義市沙井街35號二樓)
(一)資格復(fù)審需提交材料
1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。
2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表。
3.有工作單位的需提交單位同意報考證明。
4.職位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。
(二)如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審的，可以請委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。
(三)資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格的，以及不按時參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。
(四)資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如在人才引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
八、體檢
資格復(fù)審合格人員列為體檢對象。體檢由州委政研室人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢的具體時間及地點(diǎn)另行通知。
九、考察
體檢合格人員列為考察對象，考察工作由州委政研室人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署。考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。認(rèn)真核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確�？疾觳缓细裾�，取消擬聘用資格;放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)�？疾旌细瘢腥霐M聘對象，并在黔西南州人社網(wǎng)站、“黔西南政研改革”微信公眾號公示，公示時間不少于7個工作日�？疾鞎r間和地點(diǎn)另行通知。
十、公示和聘用
經(jīng)報名、資格審查、測評、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在黔西南州人社網(wǎng)站、“黔西南政研改革”微信公眾號進(jìn)行公示7個工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予引進(jìn)聘用;對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實的，暫緩引進(jìn)聘用。如因考生放棄或公示不合格，出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)中共黔西南州委政策研究室室務(wù)會會議研究后，按照測評成績高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。
新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。聘用人員在州委政研室服務(wù)年限不少于5年。
十一、其他事項
(一)本次高層次人才引進(jìn)各項工作須在2025年7月31日前完成。
(二)應(yīng)聘人員必須于2025年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗證，未取得的取消聘用資格。
(三)2025年黔西南州改革服務(wù)中心引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南州人社網(wǎng)站、“黔西南政研改革”微信公眾號上公布公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(四)本《方案》由州委政研室人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有另行新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。
咨詢電話：0859-3223906
監(jiān)督電話：13508592345
附件：1.黔西南州改革服務(wù)中心2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會計劃引進(jìn)高層次人才需求表（點(diǎn)擊下載）
2.黔西南州改革服務(wù)中心2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會計劃引進(jìn)高層次人才報名初審合格人員名單（點(diǎn)擊下載）
中共黔西南州委政策研究室
2025年5月15日
(信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202505/t20250515_87875057.html)
