長順縣2025年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名工作已結(jié)束，根據(jù)《長順縣2025年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》(以下簡稱《公告》)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將考核測評(píng)有關(guān)事宜公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考務(wù)工作在長順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施，負(fù)責(zé)考務(wù)工作的籌備和組織實(shí)施工作。考試全過程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
二、考核測評(píng)方式
(1)報(bào)名人數(shù)不超過30人(含30人)的崗位直接采取面試方式進(jìn)行，面試成績即為總成績。
(2)報(bào)名人數(shù)大于30人的崗位采取先筆試，按筆試成績從高到低與計(jì)劃招聘人數(shù)5:1比例以內(nèi)(含5:1)進(jìn)行面試的方式進(jìn)行，同一崗位筆試成績名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試總分為150分;筆試環(huán)節(jié)成績公布后，由長順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”，未達(dá)筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格�？偝煽�=筆試成績÷1.5×40%+面試成績×60%。
所有崗位面試分值滿分為100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
考核測評(píng)方式詳見《長順縣2025年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才考核測評(píng)方式安排表》(附件)。
三、考試安排
(一)筆試
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試時(shí)間：2025年6月28日上午09:00-11:30
筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》
(二)面試
中共長順縣委黨校01工作員崗位采取試教的方式進(jìn)行，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體相關(guān)事宜將另行發(fā)布公告，請考生關(guān)注長順縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的信息。
四、有關(guān)事宜
(一)請參加筆試的考生于2025年6月25日9:00至6月28日9：30期間，使用電腦端谷歌瀏覽器登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://exam.zhaokaocn.com:16218/examinee/csjq)自行打印筆試準(zhǔn)考證。
(二)報(bào)考人員需持《筆試準(zhǔn)考證》及本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件參加考試，同時(shí)請認(rèn)真閱讀《筆試準(zhǔn)考證》上的相關(guān)考試規(guī)則并嚴(yán)格遵守。
五、其他要求
本次人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜均在“長順縣人民政府網(wǎng)”(https://www.gzcsx.gov.cn/)公開發(fā)布，應(yīng)試人員須及時(shí)查閱公告，認(rèn)真閱讀，熟悉有關(guān)程序和要求，并保持通訊暢通。有需要咨詢和解答的問題，請及時(shí)撥打有關(guān)咨詢電話進(jìn)行了解，如因考生未及時(shí)閱讀或誤讀而引起的后果由考生本人承擔(dān)。同時(shí)，我縣考務(wù)機(jī)構(gòu)不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的筆試面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班，請廣大考生不要受虛假信息的影響，以免上當(dāng)受騙。
政策咨詢聯(lián)系電話：0854-6822193
準(zhǔn)考證打印技術(shù)支持：023-67785455
附件：長順縣2025年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才考核測評(píng)方式安排表（點(diǎn)擊下載）
長順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年6月20日
(信息來源：https://www.gzcsx.gov.cn/xwzx/tzgg/202506/t20250620_88167702.html)
