為貫徹落實市委、市政府關于推動文旅產業(yè)高質量發(fā)展的決策部署，加快仁懷文旅集團專業(yè)化、市場化運營進程，特面向社會公開招聘職業(yè)經理人1名(總經理或運營總監(jiān))，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
職業(yè)經理人1名(總經理或運營總監(jiān))
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有良好的政治素質，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”;
3.具備強烈的創(chuàng)新意識、市場競爭意識和開拓精神，具有良好的職業(yè)操守和個人信用;
4.熟悉現代企業(yè)經營管理，掌握國家宏觀經濟政策、相關法律法規(guī)和行業(yè)動態(tài)，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、經驗和能力;
5.具有較強的戰(zhàn)略決策、經營管理、組織協(xié)調、風險防控和推動落實能力;
6.具有正常履行職責的心理素質和身體條件。
(二)資格條件
1.一般應具有大學本科及以上學歷;
2.累計5年以上企業(yè)經營管理或文化旅游相關專業(yè)工作經歷，且在一、二線城市文化旅游類企業(yè)相應高管崗位任職2年以上，工作業(yè)績突出;
3.具備文化旅游經濟、產業(yè)規(guī)劃、景區(qū)運營、項目策劃、數字化平臺運營等相關經驗者優(yōu)先;
4.特別優(yōu)秀或市場稀缺人才，可適當放寬資格條件。
(三)有下列情形之一者不得報名。
1.《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)規(guī)定不得擔任公司高級管理人員的情形;
2.受到黨紀政務處分影響期未滿，或正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的;
3.個人征信存在嚴重不良記錄，或對企業(yè)經營管理不善、造成重大損失負有直接或主要責任的;
4.與聘用企業(yè)存在可能影響公正履職的利害關系，或存在其他需要回避情形的;
5.法律法規(guī)、規(guī)章及公司章程規(guī)定的其他禁止性情形。
三、崗位職責
1.統(tǒng)籌集團文旅項目戰(zhàn)略規(guī)劃與產業(yè)布局;
2.負責市場拓展、品牌運營、項目策劃與產業(yè)融合發(fā)展;
3.建立健全現代企業(yè)制度，提升市場化運營能力;
4.負責數字化平臺建設與運營管理;
5.加強經營團隊建設，完善管理制度體系。
四、薪酬待遇
薪酬總額為40萬元—60萬元/年，實行結構化薪酬，包括基本年薪、績效年薪和任期激勵。具體薪酬方案根據市場水平、業(yè)績目標等因素確定，實行年度與任期考核，考核結果與薪酬兌現、續(xù)聘退出直接掛鉤。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
此次公開招聘發(fā)布公告信息網站：“仁懷市人民政府”網站、“仁懷文旅集團”微信公眾號等媒體公開發(fā)布。
發(fā)布時間：2026年3月3日。
(二)網上報名
1.報名時間。2026年3月3日9:00至3月9日17:00(報名時間7天)。
2.報名方式
應聘者將個人簡歷、身份證、學歷學位證書、相關任職證明及業(yè)績材料等電子版打包發(fā)送至指定郵箱(87589012@qq.com)，郵件主題注明“姓名+應聘職業(yè)經理人”。
3.資格初審
資格初審時間為2026年3月10日9:00至3月12日17:00(資格初審3天)。
4.報名確認及繳費
經資格初審合格人員，需繳納報名費100元/人，繳費成功后視為報名成功。具體繳納方式另行通知。未在規(guī)定時內完成報名確認并繳費者視為自動放棄。
(三)資格復審
報名結束后，采取現場審查方式進行資格復審。
(四)面試
1.面試時間及地點：另行通知。
2.面試對象：資格復審合格人員
3.面試形式：采用結構化面試。主要了解應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業(yè)水平、語言表達能力、舉止儀表等。
4.面試分數：按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位小數。
5.相關要求：進入面試人員未在規(guī)定時間內進入候考室的，取消面試資格。進入面試人員未參加面試或被取消面試資格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)體檢
1.體檢對象：資格復審、面試結束后，根據招聘崗位計劃數和總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。
2.體檢時間及地點：具體時間地點待定。
3.體檢相關要求：體檢工作在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。
若應聘人員本人對體檢結論有異議的，可向招聘工作領導小組提出書面申請復檢，經同意后可到指定醫(yī)院復檢一次，復查費用由應聘人員自理。復檢結果由復檢監(jiān)督人員和體檢考生當場簽字確認，如應聘人員對復檢結果拒絕簽字的，由復檢監(jiān)督人員注明情況，視為應聘人員認可復檢結果。
體檢費和復檢費由應聘人員承擔。
(六)考察
體檢合格的人員，確定為考察對象。由仁懷文旅集團對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠信情況等方面進行考察，同時強化對意識形態(tài)的考察。在考察中發(fā)現不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘領導小組審定后，取消擬聘用資格。
(七)公示、聘用及報備
1.公示。資格復審、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，經招聘領導小組研究確定后，在“仁懷市人民政府”官網平臺、“仁懷文旅集團”微信公眾號等媒體公示。公示期間查實有問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2.聘用。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定辦理入職手續(xù)，由用人單位與聘用人員簽訂《勞動合同》《聘任合同》及《經營業(yè)績責任書》。聘期三年。
3.報備。根據招聘錄用結果，本次招聘所有報考人員的面試成績與新聘用人員信息向仁懷市財政局報備。
七、其他事項
1.應聘者須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實取消資格;
2.本次招聘由仁懷文旅集團組織實施，市國資監(jiān)管部門監(jiān)督指導;
3.本公告由仁懷文化旅游(集團)有限責任公司負責解釋，公司有權根據實際情況調整或終止招聘計劃。
仁懷文化旅游(集團)有限責任公司
2026年3月3日
(信息來源：https://www.rh.gov.cn/xwzx/tzgg/202603/t20260304_89599723.html)
