為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，緊扣“一心五城”奮斗目標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化德江縣縣屬國有企業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，穩(wěn)步推進(jìn)國有企業(yè)實(shí)體化轉(zhuǎn)型。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)研究決定，德江縣縣屬國有企業(yè)面向社會公開招聘副總經(jīng)理及營銷經(jīng)理。為確保招聘工作有序推進(jìn)，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作在中共德江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，由縣國有資產(chǎn)發(fā)展中心牽頭，縣財政局、縣人社局等相關(guān)部門監(jiān)督指導(dǎo)，用工企業(yè)負(fù)責(zé)，按照制定方案、發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、試崗、聘用等程序組織實(shí)施。

　　二、招聘原則

　　本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則;堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則;堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;堅持人崗適配、注重實(shí)績原則。

　　三、崗位及人數(shù)

　　副總經(jīng)理1名，營銷經(jīng)理12名。詳見《2026年德江縣縣屬國有企業(yè)面向社會公開招聘副總經(jīng)理及營銷經(jīng)理崗位、人數(shù)及條件表》(附件1)。

　　四、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，熟悉報考崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

　　3.年齡要求：副總經(jīng)理25周歲以上40周歲以下;營銷經(jīng)理18周歲以上38周歲以下(研究生學(xué)歷的年齡放寬至43周歲)。

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具備符合崗位要求的工作能力及報考崗位所需資格條件;

　　6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　7.任職條件中，年齡、工作年限計算時間統(tǒng)一截至報名首日(2026年1月26日前)。

　　(二)學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

　　1.副總經(jīng)理：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;需具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷(報考人員是行政事業(yè)單位人員的，需具備3年以上工作經(jīng)歷);

　　2.營銷經(jīng)理：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;需具有1年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。

　　(三)不得報考情形

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或其他刑事懲戒的;

　　3.曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍，或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位因違反法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分，且處分期或影響期未滿的;

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的;

　　6.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員，或與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且服務(wù)期限未滿的;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　8.資格審查階段未能按要求提供報考崗位所需資格條件相關(guān)證明材料(如學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、工作證明等)的;

　　9.存在法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得招聘入職的其他情形的。

　　五、信息發(fā)布

　　本次招聘公告、崗位表、報名須知、筆試及面試通知、體檢、考察及試崗名單、擬聘用人員公示等招聘相關(guān)信息，均通過“德江縣人民政府網(wǎng)”(官網(wǎng)網(wǎng)址：www.dejiang.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布，報考人員需及時關(guān)注，因未關(guān)注發(fā)布信息導(dǎo)致的一切后果自行承擔(dān)。

　　六、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方式：采取“網(wǎng)上報名+現(xiàn)場資格審查”相結(jié)合的方式，只通過網(wǎng)上報名未在規(guī)定時間通過現(xiàn)場資格審查的，不得參加考試。

　　2.網(wǎng)上報名時間：2026年1月26日9:00至1月30日18:00(逾期不再受理)。

　　3.報名網(wǎng)址：https://bm.bjpass.com/front/site/djgyqyvn(德江縣國有企業(yè)公開招聘報名系統(tǒng))。

　　4.現(xiàn)場資格審查時間：2026年1月26日至1月30日(上午8:30-12:00、下午14:30-18:00，未在規(guī)定時間內(nèi)通過現(xiàn)場資格審查的，逾期不再受理)。

　　5.現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：德江縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳(地址：德江縣井岡山路“大龍阡”方向)。

　　6.報名程序：登錄報名系統(tǒng)→錄入真實(shí)報名信息→提交審查→打印《報名表》(附件2)并簽名→攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查→審查合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　7.報名及資格審查需提供材料

　　(1)簽名確認(rèn)的《2026年德江縣縣屬國有企業(yè)面向社會公開招聘副總經(jīng)理及營銷經(jīng)理報名信息表》1份;

　　(2)有效《居民身份證》或《臨時居民身份證》原件及復(fù)印件1份(正反面復(fù)印);

　　(3)學(xué)歷及學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證材料);

　　(4)行政事業(yè)單位在編在職人員報考的，需提供所在單位同意報考證明(可在《報名表》“單位同意報考意見欄”簽署意見并加蓋公章);

　　(5)工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資質(zhì)證書等崗位所需其他材料原件及復(fù)印件1份(企業(yè)工作經(jīng)歷證明需加蓋所在企業(yè)公章，行政事業(yè)單位在編在職工作經(jīng)歷證明需加蓋所在單位及人事主管部門公章;工作經(jīng)歷證明中需明確工作起止時間、工作崗位及職責(zé))。

　　8.報名及資格審查有關(guān)要求

　　(1)報考人員須逐項(xiàng)對照公告及崗位表要求，確認(rèn)自身符合報考條件后再報名，提交的信息及材料需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，嚴(yán)禁弄虛作假;

　　(2)每位報考人員僅限報考1個崗位，多報者取消所有崗位報考資格;

　　(3)資格審查實(shí)行“誰審查、誰負(fù)責(zé)”，審查人員需在《報名表》簽署“合格”意見及姓名，存檔備查;

　　(4)各崗位招聘計劃數(shù)與報名合格人數(shù)比例，副總經(jīng)理不得低于1:6，營銷經(jīng)理不得低于1:4，未達(dá)到比例的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃，并在官網(wǎng)公示;

　　(5)報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)，官網(wǎng)公布報名合格總?cè)藬?shù)及各崗位報名人數(shù)。

　　(6)報名及資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)筆試

　　筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一閱卷。

　　1.筆試科目及內(nèi)容

　　(1)副總經(jīng)理：筆試科目《國有企業(yè)副總經(jīng)理綜合能力測試》，內(nèi)容包括但不限于公共基礎(chǔ)知識、企業(yè)經(jīng)營管理、法律法規(guī)、市場營銷等;

　　(2)營銷經(jīng)理：筆試科目《國有企業(yè)營銷經(jīng)理綜合能力測試》，內(nèi)容包括但不限于公共基礎(chǔ)知識、市場營銷等。

　　2.筆試時間：2026年2月7日上午9:00—11:00(具體考點(diǎn)、考場以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn));筆試時間調(diào)整將提前在官網(wǎng)公告。

　　3.準(zhǔn)考證打印及要求：考生于2026年2月4日8:30至2026年2月6日24:00登錄報名系統(tǒng)自行打印，逾期未打印視為自動放棄�？忌�須持《筆試準(zhǔn)考證》及有效身份證件原件入場。

　　(三)面試

　　1.面試人選確定：按筆試成績由高到低排序，按以下比例確定面試對象：副總經(jīng)理崗位按1:6進(jìn)入面試;營銷經(jīng)理崗位按1:4進(jìn)入面試。(同一崗位筆試成績末位并列的，并列人員一并進(jìn)入面試)。

　　2.面試相關(guān)要求

　　(1)面試成績實(shí)行百分制，采用“去掉一個最高分，去掉一個最低分后，取有效考官平均分”的計分方式(四舍五入保留兩位小數(shù))，現(xiàn)場公布成績;

　　(2)面試方式、時間、地點(diǎn)另行在官網(wǎng)公告，考生逾期未到視為自動放棄;

　　(3)面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　1.體檢人選確定：從面試成績合格的考生中，按筆試成績40%+面試成績60%的綜合成績由高到低，按以下比例確定體檢對象：副總經(jīng)理崗位1:3;營銷經(jīng)理崗位1:2。折算考試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　同一崗位考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的，依次按“面試成績高→筆試成績高→中共黨員身份”的順序優(yōu)先確定。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求

　　(1)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　(2)體檢醫(yī)院由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定縣級及以上綜合性醫(yī)院，時間、地點(diǎn)另行通知;

　　(3)體檢費(fèi)用由考生自理，考生需按規(guī)定時間參加體檢，逾期未到視為自動放棄;

　　(4)考生對體檢結(jié)論有異議的，可在收到結(jié)論后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢(1次)，復(fù)檢醫(yī)院另行指定，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。

　　(5)體檢不合格或考生放棄的，按該崗位綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，2個工作日內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為自動放棄。

　　(五)考察

　　1.考察人選確定：體檢合格人員確定為考察對象。

　　2.考察內(nèi)容及要求

　　(1)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，核實(shí)報考資格及材料真實(shí)性;

　　(2)考察工作由用人單位牽頭組織實(shí)施，考察組由2名及以上工作人員組成;

　　(3)考察不合格或考生放棄的，按該崗位綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選，遞補(bǔ)規(guī)則同體檢遞補(bǔ)。

　　(六)試崗

　　1.試崗人選確定：考察合格人員確定為試崗對象，被確定為試崗人選后，其筆試成績和面試成績不計入試崗考核成績，最終聘用人員以試崗考核成績由高到低確定。

　　在職人員需在正式試崗前，提交原單位出具的正式辭職證明(無辭職證明的，取消聘用資格)。

　　2.試崗期限：試崗考核期限為3個月(具體起止時間另行公告);

　　3.試崗待遇：試崗考核是聘用前的綜合能力驗(yàn)證環(huán)節(jié)，用工企業(yè)與試崗人員簽訂為期3個月的《試崗協(xié)議》，試崗期間用工企業(yè)為試崗人員依法繳納社會保險，副總經(jīng)理崗位工資6000元/月(含個人保險部分)、營銷經(jīng)理崗位工資3500元/月(含個人保險部分)。

　　4.試崗量化考核標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)由試崗量化考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)試崗考核工作;

　　(2)副總經(jīng)理崗位試崗考核成績=營銷業(yè)績考核成績*60%+述職評議考核成績*40%;

　　(3)營銷經(jīng)理崗位試崗考核成績=營銷業(yè)績考核成績*100%;

　　(4)副總經(jīng)理試崗考核成績低于60分的，視為考核不合格，直接淘汰，不予聘用;營銷經(jīng)理試崗期間利潤額低于1.5萬元的，視為考核不合格，直接淘汰，不予聘用。

　　(注：營銷業(yè)績和述職評議考核具體時間等相關(guān)事宜另行通知)

　　(七)聘用

　　1.聘用人選確定：按試崗考核成績由高到低排序，按招聘崗位數(shù)1:1等額確定聘用人選。同一崗位考生成績出現(xiàn)末位并列的，依次按“營銷成績高(折算前)→中共黨員身份”的順序優(yōu)先確定。

　　2.聘用手續(xù)辦理

　　(1)由用工企業(yè)與擬聘用人員簽訂《勞動合同》，合同聘期為3年，期滿后由用工企業(yè)確定是否續(xù)聘;

　　(2)副總經(jīng)理薪酬待遇按基本年薪11萬元+年終績效11萬元標(biāo)準(zhǔn)，具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)營銷經(jīng)理薪酬待遇由基本工資+銷售提成組成，具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.試崗落選人員處理

　　副總經(jīng)理試崗合格落選人員，可在試崗考核結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)，向用工企業(yè)提交書面申請，自愿轉(zhuǎn)聘至營銷經(jīng)理崗位(不占本次招聘崗位名額)，逾期未提交申請的，取消轉(zhuǎn)聘資格。

　　營銷經(jīng)理試崗合格落選人員，視為不符合本次招聘(錄用)條件，取消其聘用資格，不再續(xù)聘。

　　七、招聘紀(jì)律

　　(一)招聘工作人員與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的，必須主動申請公務(wù)回避;

　　(二)報考人員存在弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，記入德江縣縣屬國有企業(yè)招聘誠信檔案，5年內(nèi)不得參加本縣國企公開招聘;

　　(三)招聘過程中存在違規(guī)操作的，按《中華人民共和國刑法修正案(九)》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān);

　　(四)所有進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)人員在試崗前須與用工企業(yè)簽訂保密協(xié)議。

　　八、工作要求

　　(一)資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件、材料虛假的，立即取消其考試或聘用資格;已聘用的，依法解除勞動合同，追回已發(fā)放工資及待遇。

　　(二)本次招聘不指定考試用書，不組織或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，謹(jǐn)防詐騙。

　　(三)招聘相關(guān)政策由縣國有資產(chǎn)發(fā)展中心解釋;未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　九、咨詢及監(jiān)督電話

　　(一)咨詢電話

　　0856—8524755(德江縣國有資產(chǎn)發(fā)展中心)

　　0856—8521122(德江縣城發(fā)集團(tuán)公司)

　　0856—8520355(德江縣烏江集團(tuán)公司)

　　(二)監(jiān)督電話

　　0856—8523073(德江縣人社局)

　　0856—8532126 (縣紀(jì)委監(jiān)委)

　　附件：1.2026年德江縣縣屬國有企業(yè)面向社會公開招聘副總經(jīng)理及營銷經(jīng)理崗位、人數(shù)及條件表（點(diǎn)擊下載）

　　      2.2026年德江縣縣屬國有企業(yè)面向社會公開招聘副總經(jīng)理及營銷經(jīng)理報名信息表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

 

 

　　德江縣國有資產(chǎn)發(fā)展中心

　　2026年1月22日

 

　　(信息來源：https://www.dejiang.gov.cn/xwzx/gsgg/202601/t20260122_89323849.html)