銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司屬銅仁市屬商業(yè)一類國有企業(yè)。根據(jù)公司實體化轉型及高質(zhì)量發(fā)展需要，為進一步優(yōu)化人才結構，提高企業(yè)經(jīng)濟效益和核心競爭力，決定通過人才引進方式為我公司控股子公司銅仁市梵凈山珍農(nóng)產(chǎn)品品牌營運有限責任公司及全資子公司銅仁市勝貧勞務服務有限責任公司招聘職業(yè)經(jīng)理人2名，為確保招聘工作的順利進行，特制定本招聘簡章。
一、組織領導
為保證招聘工作有序開展，成立招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責本次招聘工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)銅仁市梵凈山珍農(nóng)產(chǎn)品品牌營運有限責任公司總經(jīng)理1人(職業(yè)經(jīng)理人)
銅仁市梵凈山珍農(nóng)產(chǎn)品品牌營運有限責任公司(以下簡稱品牌公司)系銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司下屬一級控股子公司，屬國有企業(yè)。品牌公司目前主營業(yè)務有蛋雞養(yǎng)殖、雞蛋銷售、農(nóng)產(chǎn)品銷售及“梵凈山珍·健康養(yǎng)生”系列品牌培育推廣等。公司上下游客戶遍布全國各地，與多家企業(yè)全方位達成戰(zhàn)略合作，在江口縣德旺鄉(xiāng)投資建設了70萬羽的蛋雞養(yǎng)殖項目，在深圳、東莞建立了“梵凈山雞蛋”批發(fā)檔口及倉儲加工配送中心。公司先后榮獲銅仁市龍頭企業(yè)、銅仁市“梵凈山珍·健康養(yǎng)生”綠色農(nóng)產(chǎn)品品牌、美團供應保障獎(鮮雞蛋產(chǎn)品全國唯一獎)等稱號。
崗位主要職責：
1.負責品牌公司的經(jīng)營管理，貫徹執(zhí)行董事會的戰(zhàn)略部署，確保公司完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務指標;
2.制定完成品牌公司董事會下達利潤指標的工作計劃并組織實施;
3.拓展品牌公司的業(yè)務渠道和合作伙伴，拓展雞蛋銷售市場，規(guī)范蛋雞養(yǎng)殖場管理體系，提高生產(chǎn)效益;
4.分析市場趨勢和行業(yè)發(fā)展情況，提出相應的市場營銷策略;
5.制定品牌公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營策略，確保各項運營流程高效順暢;
6.負責品牌公司下屬各部門、子公司經(jīng)營管理的統(tǒng)籌領導，提高團隊的協(xié)作效率;
7.對品牌公司下屬各部門、子公司人員的任用、調(diào)整提出建議方案;
8.監(jiān)控品牌公司財務狀況，制定預算并進行費用控制;
9.持續(xù)改進和優(yōu)化品牌公司管理體系和流程。
(二)銅仁市勝貧勞務服務有限責任公司總經(jīng)理1人(職業(yè)經(jīng)理人)
銅仁市勝貧勞務服務有限責任公司(以下簡稱勝貧勞務公司)系銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司一級全資子公司，屬國有企業(yè)。勝貧勞務公司主要職責是建立就業(yè)服務平臺，挖掘銅仁人力資源，培育勞務品牌，推動脫貧戶、監(jiān)測戶勞動力就業(yè)增收，鞏固脫貧攻堅成果，為銜接鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展培育技術人才。公司主營業(yè)務有：一是持續(xù)穩(wěn)定開展行政企事業(yè)單位勞務派遣業(yè)務;二是通過與成熟的勞務機構合作積極在市內(nèi)工業(yè)園區(qū)拓展崗位訂單;三是通過開展全市重點行政村和重點企業(yè)勞動力轉移監(jiān)測、與關聯(lián)企業(yè)發(fā)展勞務派遣業(yè)務等方式夯實人力信息業(yè)務;四是承接市內(nèi)建筑勞務分包業(yè)務與圍繞銅仁特色優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)拓展技能培訓業(yè)務;五是通過定點培養(yǎng)、定向招生和定崗輸出的模式，向珠三角、江浙和粵港澳大灣區(qū)輸送高素質(zhì)人才，打造勞務品牌業(yè)務。
崗位主要職責：
1.負責勝貧勞務公司的經(jīng)營管理，貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略部署，確保完成公司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務指標;
2.制定完成總公司下達給勝貧勞務公司利潤指標的工作計劃并組織實施;
3.拓展勝貧勞務公司的業(yè)務渠道和合作伙伴;
4.分析市場趨勢和行業(yè)發(fā)展情況，提出相應的市場營銷策略;
5.制定勝貧勞務公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營策略，確保各項運營流程高效順暢;
6.負責勝貧勞務公司下屬各部門的統(tǒng)籌領導，提高團隊的協(xié)作效率;
7.對勝貧勞務公司下屬各部門人員的任用、調(diào)整提出建議方案;
8.監(jiān)控勝貧勞務公司財務狀況，制定預算并進行費用控制;
9.持續(xù)改進和優(yōu)化勝貧勞務公司管理體系和流程。
三、招聘目標及原則
本次招聘旨在尋找經(jīng)驗豐富的職業(yè)經(jīng)理人，具備專業(yè)的管理經(jīng)驗和技能，能夠全面負責子公司的運營管理工作，實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標。
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t，實行公開報考職位、公開報考資格條件、公開面試程序、公開面試結果“四公開”。
四、招聘對象及資格條件
(一)招聘對象：全社會適崗人員。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
3.年齡原則上在50周歲以下(1974年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(三)崗位條件
1.銅仁市梵凈山珍農(nóng)產(chǎn)品品牌營運有限責任公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
(1)具有全日制大專以上學歷，畜牧養(yǎng)殖類專業(yè)。
(2)具有10年以上蛋雞養(yǎng)殖管理及其產(chǎn)業(yè)鏈關聯(lián)環(huán)節(jié)工作經(jīng)歷，熟悉規(guī)�；半u養(yǎng)殖、蛋雞疫病防治、飼料生產(chǎn)等業(yè)務，有良好的工作業(yè)績者優(yōu)先。
(3)有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧;有較強的市場分析及判斷能力;有較強的市場拓展及維護能力;有良好的執(zhí)行力，能正確理解并落實總公司相關決策部署。
(4)有強烈的責任心、事業(yè)心，吃苦耐勞，能適應長期出差。
(5)具有較強的領導、組織、協(xié)調(diào)和經(jīng)營管理能力，有較強的分析判斷能力和處理突發(fā)事件的能力以及較強的戰(zhàn)略思維和敏銳的市場洞察能力，善于整合和調(diào)動團隊力量。
2.銅仁市勝貧勞務服務有限責任公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
(1)具有全日制大專以上學歷，人力資源管理類專業(yè)。
(2)具有10年以上人力資源服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中，管理崗位經(jīng)歷5年以上，具備勞務派遣公司工作經(jīng)歷且業(yè)績良好者優(yōu)先。
(3)熟悉掌握人力資源服務及勞務派遣行業(yè)相關法律法規(guī)，善于解決勞務糾紛問題。
(4)有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧;有較強的市場分析及判斷能力;有較強的市場拓展及維護能力;有良好的執(zhí)行力，能正確理解并落實總公司相關決策部署。
(5)有強烈的責任心、事業(yè)心，吃苦耐勞，能適應長期出差。
(6)具有較強的領導、組織、協(xié)調(diào)和經(jīng)營管理能力，有較強的分析判斷能力和處理突發(fā)事件的能力以及較強的戰(zhàn)略思維和敏銳的市場洞察能力，善于整合和調(diào)動團隊力量。
(四)有以下情形的不得報考
1.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的;
2.提供虛假證明和材料的;
3.被法院列為失信人員的;
4.不符合公開招聘有關條件要求的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的。
五、薪酬待遇
薪酬總額=基本工資+績效工資+任期激勵，具體以考核方案為準。
六、工作程序
本次招聘工作分為發(fā)布招聘簡章、報名和資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序。
(一)發(fā)布招聘簡章
在銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.trs.gov.cn)、銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)(http://jrgz.trs.gov.cn/)及銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司微信公眾號公開發(fā)布人才引進招聘信息。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名時間：2024年4月9日9:00—2024年4月11日18:00。
2.報名要求：每位應聘人員只能報考一個崗位，多崗位報考視為無效。報名人員提供虛假材料或偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格;如在錄用之后查出招聘時存在上述情形的，取消錄用資格。
3.報名方式：將報名相關材料掃描件以一個壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱fpkf2017@163.com，郵件標題為：應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話。
4.報名相關材料：報名表、身份證復印件、學歷和學位證書復印件、專業(yè)技術職稱證書、從業(yè)資格證書等掃描件;有任職經(jīng)歷的，需提供任職文件掃描件;有工作經(jīng)歷要求的，提供相關工作經(jīng)歷證明材料掃描件;近期藍底正面免冠1寸彩色照片(電子版)。
(三)資格審查
1.招聘工作領導小組辦公室對報考人員所提供報考資料進行資格審查。
2.資格審查時間：2024年4月9日9:00—2024年4月11日18:00。
3.資格審查方式：線上審查。重點審查報名材料的真實性及是否符合報名資格條件，資格審查結果將在銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)和銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司微信公眾號予以公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議后，進入面試。經(jīng)資格審查無合格人員的，取消該崗位的招聘。
(四)面試
1.面試實行100分制，采取結構化面試+現(xiàn)場提問方式進行，主要測試應試人員的綜合分析能力、工作適應能力、與報考崗位匹配性、言語表達與應變反應能力等。
2.面試成績80分(含)為合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。出現(xiàn)面試成績首位并列的，進行加試，加試分數(shù)高的進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試要求：考生應持有效居民身份證或臨時身份證原件方可進入候考室�？忌丛谝�(guī)定時間內(nèi)進入候考室的，取消面試資格�？忌磪⒓用嬖嚮虮蝗∠嬖囐Y格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.面試時間和地點另行通知。
5.面試結果公示。面試成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)和銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。若有異議，需在查詢期內(nèi)以書面形式向銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司黨群人事部反映。
(五)體檢
根據(jù)考生面試成績由高到低按1:1的比例確定體檢人員，低于合格分數(shù)線的考生不得進入體檢環(huán)節(jié)。體檢項目和標準參照《公務員聘用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并作出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格，由80分以上考生由高到低依次遞補。體檢費用由考生自理。
若考生本人對體檢結論有異議的，可向銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司黨群人事部提出復檢書面申請，經(jīng)同意后可到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果由復檢監(jiān)督人員和體檢考生當場簽字確認，如考生對復檢結果拒絕簽字的，由復檢監(jiān)督人員注明情況，視為考生認可復檢結果。復檢費用由考生自理。
(六)考察
考察由招聘工作領導小組辦公室組織實施，主要考察擬聘用人員的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)和誠信記錄等。放棄考察或考察不合格者，取消聘用資格，由80分以上考生由高到低依次遞補。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形的，取消聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.有違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3.考察時，沒有考察依據(jù)或報名時提供虛假證明和材料;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)工作人員的;
5.其他經(jīng)領導小組研究確定不能聘用的。
(七)公示
經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的人員，經(jīng)公司研究，確定為擬聘用人員，并在銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)和銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。
(八)聘用
1.公示期結束后，無不良反映的擬聘用人員，及時辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，不設試用期。對聘用人員實行任期制和契約化管理，3年為一任期，一年一考核。由品牌公司、勝貧公司與聘用人員簽訂勞動合同、經(jīng)營業(yè)績目標責任書。
2.擬聘用人員自愿放棄或因不可抗力原因造成減員的，空缺職位按該職位面試成績從高到低依次按程序遞補。
七、其他事宜
1.為保證招聘工作公平、公正、公開，公司招聘工作領導小組要切實加強領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。所有參加招聘工作的人員必須嚴格落實工作責任、嚴守工作紀律和保密紀律。凡與應聘人員存在回避關系的，必須主動回避。對此次招聘工作中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為的，將按有關規(guī)定從嚴查處。
2.其他未盡事宜由公司招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0856-5213331
監(jiān)督電話：0856-5218821
工作日：8:30-12:00,14:30-18:00
銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司報名表.doc（點擊下載）
(信息來源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/qtks/202403/t20240329_84016996.html)
