為滿足公司業(yè)務發(fā)展需要，進一步優(yōu)化人才結構，提升公司整體競爭力，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略及相關計劃安排，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，特制定本招聘實施方案(以下稱《實施方案》)。

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘工作人員5名，具體招聘情況詳見《貴州匯智達人力資源服務有限公司公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　二、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　具有大專及以上學歷人員。具體要求詳見附件1。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

　　3.本次招聘限岑鞏縣戶籍報考，年齡在18周歲以上(2007年6月30日及以前出生)，35周歲以下(1989年6月30日及以后出生);其中：具有5年以上財稅崗位工作經(jīng)驗人員，年齡可放寬至45周歲以下(1979年6月30日及以后出生)。

　　4.具有正常履行職責的身體條件。

　　5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　4.人民法院認定為失信行為的人員。

　　5.不符合招聘崗位相關條件的人員。

　　6.有法律、法規(guī)及其他相關規(guī)定明確不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、現(xiàn)場報名及資格審核時間、地點及所需提交材料

　　(一)現(xiàn)場報名及資格審核時間：2025年7月30日至31日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:30)。

　　(二)現(xiàn)場報名及資格審核地點：貴州匯智達人力資源服務有限公司辦公室現(xiàn)場提交報名材料(岑鞏縣㵲水街道振興大道下段思州大酒店商業(yè)群樓B1-2)。

　　(三)現(xiàn)場報名及資格審查所需提交材料：

　　1.《貴州匯智達人力資源服務有限公司公開招聘工作人員報名表》1份。

　　2.本人有效《居民身份證》(或本人有效臨時居民身份證，下同)原件及復印件1份。

　　3.相關學歷、工作經(jīng)歷證明原件及復印件1份。

　　4.戶口簿原件及復印件1份。

　　5.需放寬年齡還需提供放寬年齡所需證明材料。

　　應聘人員對所提交的材料負責，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、提供學歷、資格證書、證明等虛假材料或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其招聘資格。

　　(四)報名資格審核合格人員需繳納考試費100元/人。

　　四、考試方式

　　(一)考試方式將根據(jù)報名情況確定，主要采取筆試、面試(面談)相結合的方式進行。

　　1.同一崗位報名資格審核合格人數(shù)超過35人(不含35人)的，須先進行筆試，再按1:10比例進行面試(面談)。

　　2.同一崗位報名資格審核合格人數(shù)小于或等于35人的，只進行面試(面談)，只進行面試(面談)的崗位，考生面試成績須達70分及以上，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(二)筆試

　　1.筆試內容、筆試時間及地點：另行通知。

　　(三)面試(面談)

　　面試(面談)時間及地點：另行通知。

　　五、綜合成績計算

　　綜合成績按百分制計算。

　　1.參加筆試、面試(面談)的考生考試綜合成績=筆試成績x40%+面試(面談)成績x60%;

　　2.直接進入面試(面談)的考生考試綜合成績=面試(面談)成績;

　　筆試成績、面試(面談)成績和綜合成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　六、體檢

　　1.按綜合成績排名確定體檢對象，同一崗位考生總成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格�？杖睄徫话凑毡緧徫痪C合成績排名，從高到低的順序進行遞補;

　　    2.體檢在岑鞏縣人民醫(yī)院統(tǒng)一進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢的具體時間和地點另行通知。

　　七、考察

　　對體檢合格的人員進行政審考察，考察不合格的，按綜合成績依次遞補。

　　八、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在岑鞏縣人民政府網(wǎng)站進行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格等情況的，按綜合成績依次遞補。

　　九、相關待遇

　　薪酬待遇參照公司相關規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀律監(jiān)督     

　　1.招聘工作全程接受社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守招考制度規(guī)定，如有違反或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　2.本次招考聘用工作未盡事宜，由貴州匯智達人力資源服務有限公司公開招聘工作小組辦公室另行通知。

　　附件1：貴州匯智達人力資源服務有限公司公開招聘工作人員崗位一覽表新.xlsx

　　附件2：貴州匯智達人力資源服務有限公司公開招聘工作人員報名表.doc（點擊下載）

　　貴州匯智達人力資源服務有限公司

　　2025年7月24日

　　(信息來源：https://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202507/t20250724_88330223.html)