（一）招聘崗位：技術(shù)主管

　　條件要求：

　　1、了解熟悉項目總體實施性施工組織設(shè)計，掌握所分管專業(yè)工程的工程概況、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、施工方案。

　　2、審核分管專業(yè)工程設(shè)計圖紙，根據(jù)施工方案對分部、分項工程進行詳細(xì)的施工技術(shù)交底。

　　3、對作業(yè)人員進行施工技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)并監(jiān)督作業(yè)人員嚴(yán)格按技術(shù)交底實施。

　　4、做好隱蔽工程事前檢查、事中控制和事后驗收工作，對主管工程施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　5、對旁站人員進行專業(yè)知識的培訓(xùn)，合理安排旁站人員旁站值班，并督促檢查旁站記錄，及時解決現(xiàn)場存在的問題。

　　6、配合測量組或獨立完成分管專業(yè)工程進行水準(zhǔn)測量和現(xiàn)場交底，采用簡單的手段對水準(zhǔn)和平面放樣進行復(fù)核。

　　7、及時完成質(zhì)量檢驗資料和施工日志，完善資料手續(xù)，對資料的完整性、正確性和與施工現(xiàn)場同步性負(fù)責(zé)，并及時交資料員歸檔。

　　8、參加分部、分項工程的驗收和竣工驗收工作。

　　9、協(xié)助項目總工程師或工程部長進行科研開發(fā)工作。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　11、適應(yīng)工地生活，認(rèn)可工地文化。

　　11、全日制大專以上，土木工程及相關(guān)專業(yè)，25歲以下。

　　待遇：4500-7500元/月(試用期一個月，試用期完成后正式確定職級及工資待遇，優(yōu)秀的申請與公司正式簽訂勞務(wù)合同)

　　招聘人數(shù)：1~2人

　　工作地點：揭陽

　　（二）招聘崗位：技術(shù)員

　　條件要求：

　　1、了解熟悉項目總體實施性施工組織設(shè)計，掌握所分管專業(yè)工程的工程概況、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、施工方案。

　　2、審核分管專業(yè)工程設(shè)計圖紙，根據(jù)施工方案對分部、分項工程進行詳細(xì)的施工技術(shù)交底。

　　3、對作業(yè)人員進行施工技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)并監(jiān)督作業(yè)人員嚴(yán)格按技術(shù)交底實施。

　　4、做好隱蔽工程事前檢查、事中控制和事后驗收工作，對主管工程施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　5、對旁站人員進行專業(yè)知識的培訓(xùn)，合理安排旁站人員旁站值班，并督促檢查旁站記錄，及時解決現(xiàn)場存在的問題。

　　6、配合測量組或獨立完成分管專業(yè)工程進行水準(zhǔn)測量和現(xiàn)場交底，采用簡單的手段對水準(zhǔn)和平面放樣進行復(fù)核。

　　7、及時完成質(zhì)量檢驗資料和施工日志，完善資料手續(xù)，對資料的完整性、正確性和與施工現(xiàn)場同步性負(fù)責(zé)，并及時交資料員歸檔。

　　8、參加分部、分項工程的驗收和竣工驗收工作。

　　9、協(xié)助項目工程部長或技術(shù)主管進行科研開發(fā)工作。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　11、適應(yīng)工地生活，認(rèn)可工地文化。

　　11、全日制大專以上，土木工程及相關(guān)專業(yè)，25歲以下。

　　待遇：4500-6000元/月(試用期一個月，試用期完成后正式確定職級及工資待遇，優(yōu)秀的申請與公司正式簽訂勞務(wù)合同)

　　招聘人數(shù)：1~2人

　　工作地點：揭陽

　　（三）招聘方式及聯(lián)系人

　　入職后與項目簽訂用工協(xié)議

　　簡歷發(fā)放郵箱：1353963294@qq.com

　　工程技術(shù)部：梁先生 19979208236