企業(yè)招聘信息表

用
工
要
求

招聘單位名稱

某國企（此崗位為勞務(wù)派遣制、勞務(wù)或外包制）

職位名稱

會計

招聘人數(shù)

1

性別

不限

年齡

25-35歲以下

學(xué)歷要求

大專及以上

工作年限

1年以上

可否接收應(yīng)屆生否

否

待
遇

工資待遇

4-6k

是否有試用期

2個月

試用期工資

80%

是否包吃

是

是否包住

是

上班具體時間安排

周一至周五  9:00-17:00

周休安排

雙休

社保五險是否繳納

是

公積金是否繳納

是

工作地點

扎佐農(nóng)產(chǎn)品物流園中央大廚房

崗位要求

1.負責(zé)公司日常會計核算工作，包括但不限于收入、費用、成本等的準確記錄；
2.編制并審核財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性，包括資產(chǎn)負債表、利潤表及現(xiàn)金流量表；
3.處理稅務(wù)申報，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等各項稅種的申報及稅務(wù)籌劃；
4.管理發(fā)票事務(wù)，包括進項稅發(fā)票的認證及抵扣，確保稅務(wù)合規(guī)；
5.參與年度財務(wù)審計，協(xié)助完成內(nèi)外部審計工作，提供所需財務(wù)資料；
6.維護公司財務(wù)體系穩(wěn)定，實行財務(wù)監(jiān)督，提供財務(wù)決策支持等。

任職資格

1.大專及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉國家會計法規(guī)及稅法，具備扎實的會計專業(yè)知識，初級及以上會計職稱；
3.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)處理能力；
4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
5.具有較強的責(zé)任心和細致的工作態(tài)度，能夠獨立完成會計相關(guān)工作；
6.有食品生產(chǎn)企業(yè)或制造業(yè)會計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

面試方式及聯(lián)系人

18096118897

填表單位：貴州東信勞務(wù)有限公司
填表日期：2025年7月21日

企業(yè)招聘信息表

用
工
要
求

招聘單位名稱

某國企（此崗位為勞務(wù)派遣制、或勞務(wù)外包制）

職位名稱

業(yè)務(wù)員（偏內(nèi)勤崗）

招聘人數(shù)

1

性別

不限

年齡

40以下

學(xué)歷要求

大專
優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求

工作年限

1年以上

可否接收應(yīng)屆生否

否

待
遇

工資待遇

4-5k

是否有試用期

2個月

試用期工資

80%

是否包吃

是

是否包住

是

上班具體時間安排

周日至周五  9:00-17:00

周休安排

周六單休

社保五險是否繳納

是

公積金是否繳納

是

工作地點

扎佐農(nóng)產(chǎn)品物流園中央大廚房

崗位要求

1.提供產(chǎn)品服務(wù)咨詢，執(zhí)行產(chǎn)品的銷售政策；
2.市場開拓工作，接待客戶，維護客戶以及客戶檔案管理；
3.市場調(diào)查和市場信息的收集工作；
4.掌握產(chǎn)品進銷存情況和產(chǎn)品銷售記錄存檔工作；
5.負責(zé)合同簽訂和談判工作；
6.各類銷售報表的統(tǒng)計；
7.客戶檔案的整理和歸檔等工作；
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；
2.1年以上銷售或銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗，具備食品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.能熟練使用Office辦公軟件，有進銷存系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先，能對客戶信息進行分析和提供市場調(diào)研報告；
4.具有出色的溝通能力和團隊協(xié)作能力，有一定的抗壓能力，能靈活的應(yīng)對各種銷售場景及客戶問題；
5.具備高度的工作熱情，對銷售工作充滿激情，能積極開展業(yè)務(wù)。
6.擁有C1及以上駕照者優(yōu)先。

面試方式及聯(lián)系人

18096118897

填表單位：貴州東信勞務(wù)有限公司
填表日期：2025年7月21日

企業(yè)招聘信息表

用
工
要
求

招聘單位名稱

某國企（此崗位為勞務(wù)派遣制、或勞務(wù)外包制）

職位名稱

車間主管

招聘人數(shù)

1

性別

不限

年齡

38歲以下

學(xué)歷要求

大專
優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求

工作年限

2年以上

可否接收應(yīng)屆生否

否

待
遇

工資待遇

5-6k

是否有試用期

2個月

試用期工資

80%

是否包吃

是

是否包住

是

上班具體時間安排

周日至周五  9:00-17:00

周休安排

周六單休

社保五險是否繳納

是

公積金是否繳納

是

工作地點

扎佐農(nóng)產(chǎn)品物流園中央大廚房

崗位要求

1.負責(zé)車間的日常生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行和產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定；
2.組織并優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程，合理分配生產(chǎn)線工人的工作任務(wù)，高效利用設(shè)備和人力資源；
3.制定并嚴格執(zhí)行安全、環(huán)保、質(zhì)量等管理制度，確保生產(chǎn)過程嚴格符合國家和公司的相關(guān)標準；
4.嚴格把控車間產(chǎn)品的出產(chǎn)率和合格率；
5.全面負責(zé)車間內(nèi)部人員管理，協(xié)調(diào)一線生產(chǎn)人員的工作，并有效管理其考勤等相關(guān)事務(wù)。

任職資格

1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年及以上食品生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗（經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷要求）；
2.熟悉生產(chǎn)工藝和操作流程，能夠獨立完成生產(chǎn)任務(wù)；
3.具備內(nèi)部質(zhì)量控制專業(yè)知識及能力，能夠監(jiān)督和控制生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準要求‌；
4.具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效管理車間內(nèi)部的人員和資源，協(xié)調(diào)各方面工作的配合‌；
5.具有很強的食品安全及生產(chǎn)安全意識，熟悉工廠車間食品衛(wèi)生管理條例，
6.具備較強的問題解決能力和應(yīng)變能力，能迅速反應(yīng)并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)情況‌。

面試方式及聯(lián)系人

18096118897

填表單位：貴州東信勞務(wù)有限公司
填表日期：2025年7月21日

企業(yè)招聘信息表

用
工
要
求

招聘單位名稱

某國企（此崗位為勞務(wù)派遣制、或勞務(wù)外包制）

職位名稱

市場部負責(zé)人

招聘人數(shù)

1

性別

不限

年齡

40以下

學(xué)歷要求

大專
優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求

工作年限

5年以上

可否接收應(yīng)屆生否

否

待
遇

工資待遇

面議

是否有試用期

3個月

試用期工資

80%

是否包吃

是

是否包住

是

上班具體時間安排

周日至周五  9:00-17:00

周休安排

周六單休

社保五險是否繳納

是

公積金是否繳納

是

工作地點

扎佐農(nóng)產(chǎn)品物流園中央大廚房

崗位要求

1.全面負責(zé)市場部管理工作
2.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，并制訂計劃實施安排；
3.參與重大營銷合同的談判與簽訂；
4.分解下達年度工作目標和市場營銷預(yù)算；
5.完成公司年度營銷目標、市場開拓工作及其他任務(wù)；
6.部門人員工作安排的組織協(xié)調(diào)與管理監(jiān)督，銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)；
7.擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品渠道策略、銷售渠道策略、促銷策略；
8.負責(zé)公司招投標工作的管理與實施；
9.定期組織部門會議，組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；
10.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查，做好客戶維護工作；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)等。

任職資格

1.大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、經(jīng)貿(mào)管理等專業(yè)，5年及以上食品行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗（經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求）；
2.具有扎實的銷售知識及業(yè)務(wù)拓展能力，有一定的從業(yè)成績及行業(yè)資源，能夠?qū)�公司市場拓展、業(yè)務(wù)流程等方面進行優(yōu)化改進，為企業(yè)創(chuàng)造一定的經(jīng)濟效益；
3.‌有較強的‌市場分析能力和‌策劃執(zhí)行能力，能夠收集和分析競爭對手及行業(yè)動態(tài)，把握市場發(fā)展趨勢，能夠制定年度目標、工作計劃，完成公司下達的銷售任務(wù)。
4.較強的職業(yè)素質(zhì)，責(zé)任心強，且具備較強的創(chuàng)新能力、抗壓能力、應(yīng)急能力，能夠應(yīng)對市場的變化及工作中的各種挑戰(zhàn)；
5.有很強的管理能力，具備優(yōu)秀的溝通能力及團隊合作精神，能組建和培訓(xùn)團隊，并擁有豐富經(jīng)驗。

面試方式及聯(lián)系人

18096118897

填表單位：貴州東信勞務(wù)有限公司
填表日期：2025年7月21日