一、公司簡介

　　貴陽市公共交通有限公司(以下簡稱“貴陽公交”)系貴陽市公共交通投資運營集團有限公司下屬子公司，屬于國有獨資的公益類城市公共交通運輸企業(yè)，主要承擔著城市市民生產、生活出行需要的城市公共交通客運服務。公司成立于1951年8月3日，主營城市公共交通客運，兼營有公交廣告，旅游物資供銷，車輛修理，汽車檢測等業(yè)務�，F(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，特面向社會進行公開招聘。

　　二、工作原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(二)堅持公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持人崗相適、人崗匹配的原則;

　　(四)堅持依法依規(guī)的原則。

　　三、招聘對象

　　符合招聘崗位任職資格條件的應往屆高校畢業(yè)生。

　　四、招聘崗位條件及人數(shù)

　　(一)基本條件

　　1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　3.具有良好的政治素質、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。

　　4.具備符合招聘崗位要求的知識、技能與工作經驗，以及良好的計算機運用能力，能熟練運用辦公軟件。

　　5.具備一定的管理能力。

　　6.有以下情況的人員不予聘用：

　　(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

　　(2)有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　(3)曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

　　(4)受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的;

　　(5)正在接受立案審查的或尚未給予結論的;

　　(6)在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

　　(7)國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

　　(二)招聘崗位條件及人數(shù)

　　本次公開招聘崗位共3個，擬聘用3人，具體招聘崗位名稱、人數(shù)、任職資格條件及崗位職責見附件1。

　　五、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　本次招聘通過貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)、公司官方網(wǎng)站(https://www.gyurt.com/)、公司微信公眾號(W-26222)統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間為2025年6月3日起至2025年6月12日止。

　　(二)報名

　　符合招聘崗位條件的應聘人員，在招聘信息發(fā)布期間，自行下載和填報《應聘報名表》(附件2)，并將個人簡歷、身份證、學歷學位證、各類獲獎證書、學信網(wǎng)電子注冊信息備案表、職稱(或職業(yè)資格)證書及其他相關資料電子掃描件(PDF格式)以電子郵箱的方式按報名要求和規(guī)定發(fā)送至報名指定接收郵箱(郵箱地址：463209873@qq.com),郵件標題請注明：姓名+政治面貌+最高學歷+應聘崗位。

　　應聘人員提交的相關材料應當真實、準確、完整，如故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經查實，立即取消應聘資格，且每人限報1個崗位，一人多報或新、舊身份證號碼重復報名視為報名無效。

　　(三)資格審查

　　資格審查由招聘考評小組進行，對報名人員進行擇優(yōu)比選。同時對資格審查通過的應聘人員發(fā)出筆試通知，并以應聘人員筆試綜合成績由高到低排名后，按單個崗位招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定面試人選，未進入面試的人員，不再另行通知。

　　(四)組織考試

　　本次招聘考試包括筆試和面試，分值均為100分，各占總成績的50%，考試不提供復習資料。應聘人員筆試、面試成績須達到60分及以上(百分制)才能進入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位不予遞補。

　　筆試、面試時間另行通知，未按時間到指定地點參加筆試、面試的，取消本次應聘資格。

　　(五)體檢

　　考試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低排名后，按單個崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消應聘資格，空缺崗位按照本崗位應聘人員總成績由高至低遞補，若無合適遞補人員，則取消本崗位本次招聘。

　　體檢由招聘辦公室組織應聘人員在具有資質的指定醫(yī)療機構進行，體檢費用由應聘人員自行承擔，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　(六)背景審查及公示

　　經資格審查、考試、體檢合格的應聘人員，由招聘辦公室會同有關部門進行背景審查。對背景審查不影響錄用的應聘人員，確定為擬錄用人員，在貴陽公交官方網(wǎng)站進行公示，公示期不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格，一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用，擬錄用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　(七)崗前培訓及人員錄用

　　公示結果不影響錄用的擬錄用人員，統(tǒng)一組織開展入職崗前培訓，培訓合格者，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。應聘的在職人員與原工作單位有聘(錄)用合同或工作關系的，須與原單位解除或終止人事(勞動)關系。

　　六、錄用

　　招錄人員一經錄用，由公司統(tǒng)一與其簽訂勞動合同，試用期為6個月，試用期滿并經考核合格的，其職級薪檔按照貴陽公交有關規(guī)定確定。

　　七、其他

　　(一)本次招聘工作由貴陽公交招聘辦公室負責解釋，招聘聯(lián)系人：汪老師，招聘咨詢聯(lián)系電話：0851-85961406。

　　(二)本次招聘除貴陽公交指定的招聘信息發(fā)布平臺外，未再委托其他單位、機構或個人進行招聘，也未委托任何機構提供考試復習資料或考前培訓，請應聘人員切勿相信虛假廣告宣傳。如有發(fā)現(xiàn)，請及時向公安機關舉報。

　　附件：附件1：貴陽市公共交通有限公司公開招聘崗位信息表.xlsx

　　附件2：應聘報名表.doc（點擊下載）

　　2025年6月3日

　　(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb961c2b7f5600000000&zxlj=&zxlxid=22000000)