一、公司簡(jiǎn)介

　　貴州同進(jìn)科技有限公司是一家專注于數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。立足貴州，深耕大數(shù)據(jù)與人工智能產(chǎn)業(yè)。作為“中國(guó)數(shù)谷”戰(zhàn)略要地的重要成員，公司致力于為全球客戶提供先進(jìn)的數(shù)據(jù)服務(wù)與智能解決方案。隨著公司業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張及多個(gè)重大項(xiàng)目落地，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘數(shù)據(jù)標(biāo)注人員，誠(chéng)邀有志之士加入，共同推動(dòng)人工智能數(shù)據(jù)基礎(chǔ)服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展。

　　二、招聘崗位

　　數(shù)據(jù)標(biāo)注員

　　招聘人數(shù)：30名

　　工作地點(diǎn)：貴州省畢節(jié)市大方縣中國(guó)烏蒙農(nóng)工同心人力資源產(chǎn)業(yè)園8棟4樓

　　崗位性質(zhì)：全職

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)各類原始數(shù)據(jù)(包括圖像、文本、音頻、視頻等)進(jìn)行清洗、分類與精準(zhǔn)標(biāo)注，按照標(biāo)注規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)完成數(shù)據(jù)加工。

　　2、具體工作內(nèi)容涉及2D/3D拉框、圖像分類、語(yǔ)音轉(zhuǎn)寫、文本標(biāo)注、視頻追蹤等，為人工智能模型訓(xùn)練提供高質(zhì)量數(shù)據(jù)支持。

　　3、保證標(biāo)注數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和效率，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量符合模型訓(xùn)練要求。

　　4、參與數(shù)據(jù)標(biāo)注規(guī)則的優(yōu)化討論，對(duì)標(biāo)注工具和改進(jìn)提出建議。

　　5、完成項(xiàng)目組長(zhǎng)分配的標(biāo)注任務(wù)，并協(xié)助進(jìn)行初步的質(zhì)量檢查。

　　三、任職要求

　　1、學(xué)歷要求：高中/中專及以上學(xué)歷(大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先)。

　　2、專業(yè)背景：計(jì)算機(jī)、人工智能、測(cè)繪、軟件工程、數(shù)字媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，但非硬性要求(歡迎跨專業(yè)人才應(yīng)聘)。

　　3、技能要求：能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件(如Word、Excel等)。具備基本的數(shù)據(jù)理解和邏輯分析能力，有圖像處理、語(yǔ)音識(shí)別或文本分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受，公司提供崗前培訓(xùn)，可快速上手。

　　5、個(gè)人素質(zhì)：耐心細(xì)致，有責(zé)任心，能適應(yīng)重復(fù)性任務(wù)并保持高準(zhǔn)確率。具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　能夠承受一定的工作壓力，按時(shí)完成標(biāo)注任務(wù)。

　　四、薪酬福利

　　1. 薪酬體系：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+有效加班：綜合月薪3000-6000元，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)與技能水平評(píng)定崗位等級(jí)，實(shí)行差異化薪酬。

　　2、試用期：3個(gè)月，試用期薪資不低于正式員工70%。

　　3、調(diào)薪機(jī)制：年度績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者享受薪資上浮機(jī)會(huì)。

　　4、福利待遇：

　　社會(huì)保險(xiǎn)：入職繳納三險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、)。

　　補(bǔ)貼政策：提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼，員工可申請(qǐng)公司宿舍。

　　休假制度：周末單休、法定節(jié)假日。

　　培訓(xùn)發(fā)展：提供崗前培訓(xùn)與在崗技能提升培訓(xùn)，優(yōu)秀員工可獲外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

　　5、其他福利：

　　節(jié)日福利、定期團(tuán)建。

　　廣闊的職業(yè)晉升空間：

　　橫向發(fā)展(標(biāo)注員→審核員→審核部主管)

　　縱向發(fā)展(標(biāo)注員→組長(zhǎng)→分管部長(zhǎng)→職場(chǎng)主管)

　　五、應(yīng)聘方式

　　面試流程：簡(jiǎn)歷篩選→預(yù)約面試→合格通知

　　咨詢電話：18984715597 韓

　　18984702050 鄒

　　18585047387 張

　　2. 注意事項(xiàng)

　　本公司招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕。

　　歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、轉(zhuǎn)行人員及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者踴躍報(bào)名。

　　面試請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)資格證書原件以備查驗(yàn)。

　　貴州同進(jìn)科技有限公司致力于為每一位員工提供公平、開放的發(fā)展平臺(tái)，我們期待您的加入，共同開創(chuàng)人工智能數(shù)據(jù)服務(wù)的新未來(lái)!

　　本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸貴州同進(jìn)科技有限公司人力資源部所有。

　　附件：個(gè)人簡(jiǎn)歷（點(diǎn)擊下載）

　　發(fā)布日期：2026年1月23日

　　(信息來(lái)源:貴州同進(jìn)科技有限公司)