現(xiàn)因業(yè)務需要，特面向社會公開招聘若干名銷售專員。(招滿為止)
一、招聘原則
1.堅持以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;
2.堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則;
3.堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
二、招聘方式
三、招聘對象
(一)遵紀守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。
(二)身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
(三)具有強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。
(四)具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗。
(五)有以下情況的人員不予招聘錄用：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;
2.曾因經(jīng)營管理不善，導致安全、質(zhì)量等責任事故，或因決策失誤、造成重大損失和嚴重不良影響，被依法依規(guī)追究責任影響任職的;
3.個人信用記錄不良的;
4.違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德造成惡劣影響的;
5.有其他嚴重違法、違規(guī)、違紀行為;
6.有其他影響使用情形的。
四、招聘崗位及應聘要求
1.年齡 18-45 歲，高中及以上學歷，3年以上銷售相關經(jīng)驗、尤其是茶葉銷售鄰域者優(yōu)先。
2.有線上直播銷售、社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.抗壓能力突出，能接受業(yè)績考核及合理的出差、加班安排，有自己的銷售團隊或自帶資源者優(yōu)先。
4.認同公司品牌理念，誠實守信，無不良從業(yè)記錄。
五、待遇和管理
1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪2000+提成。
2.福利待遇：五險一金、工會福利、員工內(nèi)購茶葉折扣等福利。
3.朝九晚六，午休兩小時，能力突出者可升為銷售主管。
六、招聘程序及時間安排
招聘工作按照發(fā)布招聘信息、自愿報名、資格審查、面試、體檢和審查、人員聘用的程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2025年11月06日—11月30日(招滿為止)。
網(wǎng)上報名，采取郵箱投遞資料的方式進行網(wǎng)上報名，應聘者將個人簡歷、畢業(yè)證(如有)、身份證(正反面復印到一頁紙上)、相關工作經(jīng)驗證明等資料掃描件以電子郵件的方式發(fā)至簡歷接收郵箱。郵件標題請注明：姓名應聘銷售專員。
簡歷接收方式及渠道：1746363425@qq.com
3.相關說明
(1)對于資料提供不全，個人情況介紹弄虛作假的，將不予審核、報名;
(2)報名人員需保持電話24小時暢通，如聯(lián)系3次未聯(lián)系上者，視為棄權(quán)。
（二）面試
面試日期：具體時間以電話通知為準。
面試地點：貴州億盞茗農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司辦公室(公司位于貴州省畢節(jié)市七星關區(qū)碧陽大道)
（三）資格復審
面試結(jié)束后，公司根據(jù)面試結(jié)果對應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。經(jīng)資格復審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的應聘人員，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。請應聘人員關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因應聘人員未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審或遞補的，后果由考生本人承擔。資格復審日期、地點另行通知。
資格復審及遞補復審時需提供下列材料：
1.個人簡歷1份。
2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、原件及復印件1份。
3.本人近期小2寸正面免冠白底照片1張。
注：資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
（四）體檢
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理。
（五）審查
體檢合格者確定為審查對象，由審查對象到戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)派出所出具違法犯罪記錄證明，將上述證明提交到公司。若體檢合格者審查不合格的，不予錄用。
（六）人員聘用
公示無異議的人員根據(jù)公司管理制度辦理聘用。
